Psychologe als Senior Berater Organisationsentwicklung (w/m/d)

Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung.
Innerhalb von K+E ist das Team Organisationsentwicklung unter anderem fr die Begleitung, Impulsierung und Steuerung strategisch relevanter Transformationsprojekte in der Arbeitsgemeinschaft verantwortlich.


Um unser Ressort Logistik bestmglich in Transformationsprozessen zu untersttzen, suchen wir einen erfahrenen Organisationsentwickler, der sich schwerpunktmssig der Begleitung und Steuerung von Transformationsprojekten in der Logistik widmet.

Deine Aufgaben

• Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Change-Management-Massnahmen mit Fokus auf die Logistik


• Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zu
  
  
  • Organisationsstruktur
  
  
  • Arbeitsablufen und Wertstrmen
  
  
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  
  
  • (Agile) Arbeitsweisen
  
  
  • Fhrungstechniken
  
  
  
  


• Verantwortung fr ein ganzheitliches Transformationskonzept fr die Logistik, das Prozesse, erforderliche Beteiligte (ressortbergreifend) als auch passende Formate bercksichtigt


• Beratung des Managements zur strategischen Ausrichtung des Ressorts Logistik


• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in der Logistik sowie Befhigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Vernderungen


• ssbernahme einer Schlsselrolle sowie wichtigen Schnittstelle innerhalb des Teams Organisationsentwicklung

Deine Qualifikationen und Fhigkeiten

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie oder Psychologie


• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung


• Nachweisbare Expertise in grossen Transformationsprojekten im Konzernumfeld, idealerweise mit Berhrungspunkten zur Logistik


• Erfahren im Einsatz agiler Methoden, wie Scrum und Kanban


• Souvernitt in der Kommunikation mit Stakeholdern, wie dem Betriebsrat sowie Fhrungskrften bis hin zur Geschftsfhrung


• Ausgeprgte methodisch-didaktische Fhigkeiten sowie Moderationsstrke


• Ein Growth Mindset sowie die Fhigkeit in vernetzen Strukturen zu denken und zu agieren


• Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur

Unser Angebot fr Dich

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  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und berwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.


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  Moderne Unternehmenszentrale: Helle Broflchen, hhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant - unser dialogicum bietet ideale Bedingungen fr Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.


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  Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nhe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.


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  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprgt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.


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  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persnlichen Entwicklung bieten wir vielfltige Weiterbildungsangebote an.


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  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.