HR Administration Specialist (m/w/d)

• Betreuung von Mitarbeiteranfragen aus unserer Belegschaft - sowohl schriftlich als auch telefonisch
• Beratung von Fhrungskrften zu personalwirtschaftlichen Themen im Erstkontakt
• Pflege der Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitsvertrgen, Zusatzvertrgen, Arbeitszeugnissen, Ausbildungs- und IHK-Vertrgen, Abmahnungen und Kndigungen in unseren HR-IT-Systemen
• Selbstndige Erledigung des Post- und Schriftverkehrs mit bspw. Behrden und Krankenkassen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung durch Zuarbeit zu unserem externen Entgeltabrechner
• Selbstndiges Anweisen von Zahlungen, die sich aus den Bestimmungen der jeweils relevanten Tarifvertrge und Betriebsvereinbarungen ergeben

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, bestenfalls mit personalspezifischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
• Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
• Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wnschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie bestenfalls Kenntnisse mit SuccessFactors
• Ziel- und lsungsorientierte Persnlichkeit und eigenstndige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalitt
• Kommunikationsstarke Persnlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
• Genaue und przise Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft

• Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit grossem Gestaltungsspielraum
• Breitgefcherte Einblicke durch unterschiedlichste Schnittstellen, z.B. zu unserem externen Dienstleister oder intern zum Finanz- und Rechnungswesen
• Ein neugeformtes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Spass an der Personalarbeit
• Ein modernes Brogebude mit einem offenen Arbeitsklima direkt am Wasser
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten fr eine individuellere Planung
• Attraktive Vergtung inklusive umfangreicher Sozialleistungen

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns ber Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und ssberzeugungen, unabhngig von Hautfarbe, ethnischer Zugehrigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehrigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitt, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion und Diversity bei NORDSEE? Dann schreibe uns eine E-Mail mit deinen Fragen an i
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Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und ssberzeugungen. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb dich ber den "Jetzt bewerben" Button unter Angabe deines frhestmglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei Aileen Schneider.