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Klimaschutzmanager (m/w/d)


Summary Sheet: Engineering

    
Advertiser NameHAMBURG WASSERAdvertiser Type:Company
Classification:EngineeringSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Klimaschutzmanager (m/w/d)


Description:


Wir schtzen was: Der Stab Managementsysteme und Technologie sorgt fr unseren aktuellen und zuknftigen Qualittsstandard in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. In der Abteilung Integrierte Managementsys-teme werden u.a. die strategisch bedeutsamen Managementsysteme fr Umwelt und Nachhaltigkeit verantwortet. In diesem Kontext erfolgt auch die Erarbeitung des Klimaschutzplans fr HAMBURG WASSER und die nachfolgende strategische Massnahmenentwicklung und -koordination.





Das bewegen Sie bei uns:
  • Erarbeitung und Fortschreibung der unternehmensweiten Klimaschutzstrategie
  • Vorbereitung, Implementierung und dauerhafte Gewhrleistung der Datenerhebung fr die Treibhausgasbilanz und Erstellung der Treibhausgasbilanz gemss GHG Protokoll und den Anforderungen der FHH
  • Unternehmensweite zentrale Steuerung und Koordinierung der operativen und strategischen Klimaschutzmassnahmen und deren prffesten Nachweis gegenber Dritten (FHH-FiB, FHH-BUKEA, Wirtschaftsprfung)
  • Interne und externe Kommunikation des Klimaschutzplans
  • Organisation und Moderation des unternehmensweiten Prozesses (z.B. themenbezogene Beteiligungsformate, Veranstaltungen und Schulungen)
  • Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Klimaschutzzielen und -standards

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Umwelt-/ Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Fhigkeiten und Kenntnisse
  • Umfassende Kenntnisse in der Treibhausgasbilanzierung nach Greenhouse Gas Protokoll und in der Anwendung CSRD (ESRS E1) sowie im Umgang mit Klimaschutzgesetzgebung und weiteren relevanten Standards (Science Based Targets, PAS 2060, IPCC Berichte)
  • Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gutes Auffassungsvermgen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lsungen herauszuarbeiten
  • Organisations- und Kommunikationsstrke, Netzwerk-Mentalitt, sicheres Auftreten, Teamfhigkeit, strukturierte Arbeitsweise
  • Umfassende Kenntnisse in Excel fr die Datenerhebung und im Umgang mit grossen Datenmengen

Nur ein paar Grnde, zu uns zu kommen :

  • Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.


  • Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.


  • Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.


  • Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten ssbernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).


  • Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.


  • Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.


  • Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Mnner auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.







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