Elektriker:in / Elektroniker:in fr Automatisierungstechnik und Planung (m w d)

Als Elektriker:in / Elektroniker:in fr die Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg bernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben ber Tage:

• Durchfhrung von Instandhaltungs-, Wartungs- und ssnderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen, im bertgigen Bereich


• Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung an produktionstechnischen Systemen


• Bedienung und Wartung von Prozessleitsystemen (insbesondere Siemens PCS7) sowie deren dezentralen Baugruppen (z. B. ET200, ET200 SP, Motorstarter)


• Anwendung und Betreuung von Automatisierungssystemen (vorwiegend Siemens S7 und TIA-Portal) einschliesslich dezentraler Baugruppen, die ber Profibus oder Profinet vernetzt sind


• Planung und Umsetzung von Hardwarelsungen fr neue produktionstechnische Einrichtungen sowie Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in fr Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Idealerweise mehrjhrige Berufserfahrung, mglichst in einer hnlichen Position


• Fundierte Kenntnisse in Siemens Prozessleitsystemtechnik PCS7, speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und idealerweise Erfahrung mit CAD-Systemen wie EPLAN oder ECSCAD


• EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte, ggf. SAP PM/MM


• Technologische Lernbereitschaft, Teamfhigkeit, Eigeninitiative und ein sicherheitsbewusstes Arbeitsverhalten


• Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Corporate Benefits


• Attraktive Vergtung


• Wohlbefinden & Leistungsfhigkeit


• Bike-Leasing


• Altersvorsorge


• Langzeitkonto


• Ideenmanagement


• Kumpelmentalitt


• Sicherer Arbeitsplatz


• Teamevents


• Weiterbildungen


• Arbeitskleidung


• Arbeitsmedizinische Vorsorge


• Aufstiegsmglichkeiten


• Mindestens 30 Tage Urlaub


• Vergnstigungen


• Planungssicherheit


• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion


• Zusatzqualifikationen


• Gesundheitsaktionstage


• Zuschlge


• Kostenlose Getrnke


• Mehrarbeit


• E-Learning-Plattform


• Zustzliche Angebote


• Kostenlose Parkpltze


• Zustzliche Freizeit