Senior Corporate Recruiter - Zorgsector

Als senior corporate recruiter bij Youz speel je een actieve rol in het vormgeven van ons zorgteam. Je staat voor de uitdaging om topkandidaten te vinden in een competitieve markt en meerdere vacatures tegelijkertijd te beheren. We zoeken iemand met minimaal een HBO diploma en meer dan 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zorg. Je bent communicatief sterk, proactief en hebt kennis van LinkedIn Recruiter en ATS-systemen zoals Recruitee en SmartRecruiters.

Wat je gaat doen:

• Werving: actief zoeken en benaderen van jeugdzorgprofessionals via diverse kanalen.


• Selectie: voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten.


• Advisering: hiring managers coachen en adviseren gedurende het gehele recruitmentproces.


• Samenwerking: nauw samenwerken met de marketingcommunicatieafdeling voor effectieve wervingscampagnes.


• Strategie: ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategie«n en -planning, en rapportage van resultaten.

Gelegen in het hart van 's-Gravenhage, vormt Parnassia Groep met Youz een toonaangevende organisatie in de zorgsector. Met een rijke geschiedenis en een missie om kwalitatieve zorg toegankelijk te maken, zijn onze kernwaarden gericht op samenwerking, ondersteuning en een informele werksfeer.

Onze onderscheidende aanpak ligt in de wekelijkse wervingsactiviteiten, de nadruk op teamwerk en een zorgzame cultuur. We investeren in onze medewerkers door middel van interne trainingen, een opleidingsbudget en online leerplatforms, terwijl we een goede balans tussen werk en priv© waarborgen met flexibele werktijden.

Voel jij je aangetrokken tot een dynamische werkomgeving waar jouw groei centraal staat en waar je als senior corporate recruiter echt het verschil kunt maken? Ben je klaar om samen met ons de uitdagingen in de markt aan te gaan?

Wij zoeken een ervaren senior corporate recruiter die ons zorgteam naar een hoger niveau tilt.

• HBO diploma en 5+ jaar recruitmentervaring


• Ervaring met zorgprofessionals werven is een pr©


• Communicatief sterk en proactieve werkhouding


• Nieuwsgierig en gericht op marktkansen


• Kennis van LinkedIn Recruiter en ATS (Recruitee, SmartRecruiters)

Wij zoeken een ervaren senior corporate recruiter die ons zorgteam naar een hoger niveau tilt.

• HBO diploma en 5+ jaar recruitmentervaring


• Ervaring met zorgprofessionals werven is een pr©


• Communicatief sterk en proactieve werkhouding


• Nieuwsgierig en gericht op marktkansen


• Kennis van LinkedIn Recruiter en ATS (Recruitee, SmartRecruiters)