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Abschlussarbeit im Bereich Messtechnik: Konzeptionierung und Evaluierung eines flexibel einsetzbaren | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: ssber GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner f r Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum f r Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer L sungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Mass an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualit t und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger L sungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Gesch ftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und L sungen eine wesentliche Rolle f r die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung In der Medizintechnik ist die pr zise Vermessung von Kunststoffartikeln von entscheidender Bedeutung, um h chste Qualit tsstandards zu gew hrleisten. Es m ssen hierzu die zu vermessenden Artikel wiederholgenau und reproduzierbar in den entsprechenden Messvorrichtungen platziert werden. Da herk mmliche Greifer in solchen Automatisierungsl sungen aufgrund der hohen Vielfalt und zunehmenden Individuall sungen von Artikeldesigns an ihre Grenzen stossen und zudem die Anforderungen an Flexibilit t und Pr zision zunehmen, wird ein innovativer Ansatz ben tigt. Durch den Einsatz modernster Fertigungstechnologien soll ein funktional und effizient einsetzbares Handling-Greifer-System konzeptioniert und evaluiert werden, das diesen unterschiedlichen Anforderungen in der Medizintechnik gerecht wird, um Artikel wiederholgenau in Messvorrichtungen zu platzieren.
Qualifikationen Zus tzliche Informationen
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit f r alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabh ngig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentit t, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsb rgerschaft oder einen anderen gesetzlich gesch tzten Status ber cksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt. |