Specialist (m/w/d) Systems & Projects - Group People & Culture

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  Projekte managen: Du behltst einen khlen Kopf und ssberblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen.


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  Prozesse weiter entwickeln: Als "Product Owner" fr unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktions erweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind fr Dich kein Widerspruch.


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  Wissen teilen und verstndlich kommunizieren: Du bringst Deine HR-Erfahrung ein, untersttzt Kollegen/innen als Coach und erklrst komplexe Themen sowie Systeme verstndlich - stets zielgruppen orientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen.


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  Daten nutzen: Um potenzielle Schwchen und Verbesserungs potenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behltst Du auch den Markt und Trends im Blick.

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  Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Berufserfahrung in einer vergleich baren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit.


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  Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehren zu Deinem Profil - idealerweise ergnzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen.


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  MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert.


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  Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.


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  Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.


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  Hands-on-Mentalitt: Du gehst Aufgaben pragmatisch und lsungsorientiert an.


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  Brckenbauer: Du fhlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen.


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  Optimierungsdrang: Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern, ist Deine Leidenschaft.

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  Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt und trgst aktiv zu ihrem Erfolg bei.


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  Abwechslungsreich: Die Balance zwischen Routine und Neuem gibt Dir einen guten Mix aus Gestaltungsspielraum und Tagesgeschft.


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  Attraktive Vergtung: Du erhltst ein wertschtzendes Vergtungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergtung).


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  Flexibilitt: Genauso wie wir von Dir Flexibilitt erwarten, untersttzen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeits zeiten oder die Mglichkeiten zur Remote-Arbeit.


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  Spass in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spass und Leistung perfekt ergnzen.


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  Persnliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei untersttzen wir Dich bei Deiner fachlichen und persnlichen Weiter entwicklung.


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  Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Massnahmen zur Gesundheitsfrderung, einem