Summary Sheet: Administration |
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Advertiser Name | SRH Holding | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Administration | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Leiter Immobilienverwaltung / Immobilienkaufmann w m d |
Description:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten j hrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gr ndung 1966 setzt sie sich f r die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu er ffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsm rkte Bildung und Gesundheit. Sie geh rt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
Vertretung des Eigent mers im Aussen- und Innenverh ltnis
Vermietung und Verwaltung von Immobilien-, Park- sowie Stellpl tzen
Kommunikation und Kontaktpflege mit erforderlichen Stakeholdern im laufenden Mietgesch ft, aber auch bei Sanierungs- und Modernisierungsmassnahmen (z.B. Modernisierungsank ndigungen und -betreuung)
Betreuung juristischer Sachverhalte im Rahmen der Vermietungsgesch ftes, bspw. Aktualisierung von Vertr gen nach Rechtsprechung
Entwicklung, Bearbeitung und Auswertung kaufm nnischer Sachverhalte zu allg. Bewirtschaftungsthemen, wie z.B. Miet- und Forderungsmanagement, Betriebskostenabrechnung und Versicherungsvorf llen
Strategische Abstimmungen mit dem Eigent mer
Erstellen von Investitions- und Erhaltungsvorschl gen der anvertrauten Immobilien und deren Umfeld
Dokumentation aller erforderlichen Daten und Informationen sowie deren Pr fung und Pflege
Projektmanagement, Qualit tssicherung und Weiterentwicklung des Fachbereichs
Profil:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder Immobilienassistent/Immobilienassistentin, Immobilienfachwirt/Immobilienfachwirtin oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft / Real Estate Management mit
Sie verf gen ber fundierte Berufserfahrung und erste F hrungserfahrungen im beschriebenen Bereich
Ihre vertieften Kenntnisse wichtigster Regelungen im Miet- und WEG-Recht, relevanter Verordnungen (z.B. BetrKV), sowie Kenntnisse im Bau- und Steuerrecht sind anwendungsbereit
Kenntnisse g ngiger MS Office Anwendungen sowie wohnungswirtschaftlicher Software sind erforderlich, idealerweise SAP (keine Notwendigkeit, bringen wir gern bei)
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und team- und werteorientiertes Handeln aus
Ferner zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsst rke und Ihr kaufm nnisches Denken sowie Verhandlungsgeschick aus
Wir bieten:
Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt innerhalb der SRH-Gruppe mit M glichkeit zur VWL
Berufliche Weiterentwicklung Entwickeln Sie sich als F hrungskraft in unserem Executive Development Programm weiter
Private Interessen Sie m chten an unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule teilnehmen? Dann erhalten Sie 20% Rabatt auf alle Kurse
Work-Life-Balance Sie erhalten einen grossz gigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen und die M glichkeit zum mobilen Arbeiten
Sinnvolle T tigkeit Identit tsstiftendes Verst ndnis, welches sich in unserer wertsch tzenden, vertrauensvollen und achtsamen Unternehmenskultur widerspiegelt
Mobilit t Nutze unser Jobrad im Leasingmodell
Work-Life-Balance Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
Genussmomente Verg nstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert sowie Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in voll ausgestatteter K che sind bei uns selbstverst ndlich
Corporate Benefits Rabatt-Shop nur f r Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Ehrenamt und erhalten zus tzliche bezahlte Freizeit
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