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Psychologe/Sozialp dagoge in der beruflichen Rehabilitation mit Diplom/Master w m d | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten j hrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gr ndung 1966 setzt sie sich f r die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu er ffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsm rkte Bildung und Gesundheit. Sie geh rt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Selbstst ndiges F hren von Einzel-, Gruppen- und Familiengespr chen unter Anwendung therapeutischer Instrumente Psychosoziale Begleitung w hrend des Trainings mit therapeutischen Methoden Berichtswesen und Dokumentation des Massnahmenverlaufs Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmer Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial-/P dagogik oder Soziale Arbeit (Diplom oder Master) Idealerweise Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Beratung, Rehabilitation Bildung, Gesundheit Kenntnisse oder Qualifizierung in einer beraterisch-therapeutischen Methode Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplin rer Zusammenarbeit Kreativit t und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europ ischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office Kenntnisse Wir bieten: eine sinnstiftende T tigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertsch tzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und M glichkeit zum mobilen Arbeiten Freistellung und finanzielle Unterst tzung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studieng ngen der SRH Fernhochschule f r Mitarbeitende 30 Tage Urlaub; zus tzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) M glichkeit von Auszeiten/Sabbaticals ber Wertkonten zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits |