Referenten Umweltmanagement (m/w/d)

Wir schtzen was: Der Stab Managementsysteme und Technologie sorgt fr unseren aktuellen und zuknftigen Qualittsstandard in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung. In der Abteilung Integriertes Managementsystem werden u.a. die strategisch bedeutsamen Managementsysteme fr Qualitt, Umwelt und Nachhaltigkeit verantwortet. Das Team Umweltmanagement mit zwei Mitarbeitenden kmmert sich um die Pflege und Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems (UMS) nach ISO14001 und die Erfllung der EMAS III Verordnung.

• Verantwortlich fr die Validierung nach EMAS III Verordnung und ggf. Zertifizierung gem. DIN ISO EN 14001 sowie Erstellen und Weiterentwickeln von Kennzahlen zur permanenten Steuerung
• Ermitteln und ssberprfen der Umweltaspekte, Koordination der Festlegung der Umweltziele fr das jhrliche Umweltprogramm, Erstellen der Umwelterklrung
• Durchfhren von Umweltbetriebsprfungen sowie von internen Audits
• Gestalten von umweltrelevanten Prozessen zur Strkung der Normkonformitt und Rechtssicherheit des UMS, inkl. Pflege diesbezglicher Dokumentation
• Planen und Durchfhren von Schulungen zum Umweltmanagementsystem
• Durchfhren des Monitorings und Reportings zur CO2-Bilanz
• Mitgestalten und Umsetzen umweltrelevanter Unternehmensziele und Bearbeitung strategischer Themen mit Umweltrelevanz inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen fr die Geschftsfhrung
• Inhaltliches Beraten der Fachbereiche zu umweltrechtlichen Fragestellungen
• Leiten komplexer bergeordneter Projekte

• Mehrjhrige praktische Erfahrung im Bereich Umweltmanagement und Zusatzqualifikation als Umweltmanagementbeauftragter unabdingbar
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, oder vergleichbare Fhigkeiten und Kenntnisse
• Umfassende Kenntnisse in EMAS III Verordnung und im Umweltrecht sowie vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
• Grndliche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Projekten
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Gutes Auffassungsvermgen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lsungen herauszuarbeiten sowie Begeisterungsfhigkeit
• Organisations- und Kommunikationsstrke, Netzwerk-Mentalitt, sicheres Auftreten und eine strukturierte, sehr sorgfltige Arbeitsweise

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  Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.

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  Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.

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  Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

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  Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

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  Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

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  Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

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  Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetrnke fr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir Frauen und Mnner gleichermassen auf, sich zu bewerben.