| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Senior Inkoopadviseur (Zwolle, NL) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Functietitel: Senior Inkoopadviseur Recruiter: Jamie Bouwman Vacature-ID: 3590 Wil jij jouw talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om Een stevige ambitie die vraagt om stevige Senior Inkoopadviseurs. Ben jij de Senior Inkoopadviseur die zich vol energie wil gaan inzetten op onze meest complexe en impactvolle (Europese) aanbestedingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat doet een Senior Inkoopadviseur bij Vitens? Wij gaan de komende jaren veel meer werk naar de markt brengen om nu en in de toekomst voldoende, kwalitatief hoogwaardig drinkwater te blijven leveren. De markt is aan het veranderen en kent veel uitdagingen, hier ga jij een belangrijke rol in spelen. Je staat aan het stuur om de juiste marktvraag te formuleren. Met jouw inhoudelijke kennis, ervaring en creativiteit begeleid je multifunctionele teams in hun keuze voor aanbestedingsvorm en selectie- & gunningsmodellen. Jij bent de kartrekker van onze grote en meest impactvolle (Europese) aanbestedingen, een mooie uitdaging! We zoeken een vlotte collega met interesse of ervaring in het inkoopvak. Over het team Samen met 15 inkoopcollega's, leveren wij expertise op het gebied van doelmatige inkoop, marktontwikkelingen en aanbesteden. Het team werkt vanuit drie categorie«n: • Ontwerp en realisatie, met een focus op nieuwbouw, vervanging en (grootschalige) renovatie; • Water maken en leveren, met een focus op het proces van water maken, het onderhouden van de infrastructuur en de borging van kwaliteit; • Mens, Informatietechnologie en digitalisering, met een focus op opleiding, inhuur en IT diensten/ producten. Door groei zoeken we meerdere collega's voor de volgende aandachtsgebieden; IT, grootschalige nieuwbouwprojecten / infra, facilitair, finance en/of communicatie. Bij Vitens heb je de mogelijkheid om aan uiteenlopende aanbestedingen te werken, categorie overstijgend en organisatie breed. Daardoor is je werk bij ons continu uitdagend! Je komt te werken in een bedrijf met een fijne cultuur met een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Team inkoop is een team die naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten organiseert zoals teamuitjes / afdelingsuitjes en inkoopborrels. Door de samenwerkdag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Eerst een kop koffie alvorens jij je interesse kenbaar maakt? Dat kan! App of bel dan met Alexander via 06-. Wel direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Alexander Medema (manager Inkoop): of via 06- . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw recruiter via of via 06-. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Over Vitens Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure ge¯nformeerd. |