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Praktikum im Bereich Risk and Internal Controls System (IKS) Management (m/w/d) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Firmenbeschreibung Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch? Gemeinsam mit Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie f r Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen L sungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel daf r, dass Impfstoffe sicher abgef llt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten k nnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl L sungen f r die Pharma- als auch f r die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien f r die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. F r die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungsl sungen f r trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.Deine Aufgaben
Dein Profil
Weitere Informationen Beginn: ab M rz 2025 oder nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung f r das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte f ge deiner Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Pr fungsordnung sowie ggf. eine g ltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Deine Benefits am Standort Waiblingen:
Fragen zum Job? Sinan Demez (Fachabteilung) Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund f hren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache f r dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begr ssen ausdr cklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identit t oder besonderer Bed rfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschliesslich die m nnliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts. |