Summary Sheet: HR / Recruitment |
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| Advertiser Name | Syntegon | | Advertiser Type: | Not Specified |
| Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: PreMaster im Bereich Recruiting und Employer Branding M/W/D |
Description: Firmenbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?
Gemeinsam mit Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie f r Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen L sungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel daf r, dass Impfstoffe sicher abgef llt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten k nnen. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl L sungen f r die Pharma- als auch f r die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien f r die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. F r die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungsl sungen f r trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.Deine Aufgaben
In dieser aufregenden Rolle bernimmst du die Verantwortung f r die Rekrutierung unserer studentischen Anstellungen und das Hochschulmarketing. Gemeinsam im Team betreust du spannende Rekrutierungsprojekte und hast die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Unterschied zu ;
- Du unterst tzt aktiv die Rekrutierung f r alle Positionen, von Werkstudierenden bis hin zu Fach- und F hrungskr ften.
- ssber Social-Media-Kan le sprichst du potenzielle Talente gezielt an und f hrst erste Gespr che.
- Du verfasst kreative Stellenanzeigen und ver ffentlichst sie auf Plattformen wie LinkedIn oder
- Du planst und organisierst Recruiting- und Hochschulmarketing-Events wie Karrieremessen, Workshops und Inhouse-Veranstaltungen.
- Du pflegst bestehende Kooperationen mit unseren Zielhochschulen und entwickelst neue Marketingaktivit ten.
- Du arbeitest an der Erstellung von Content und Werbematerialien mit und entwickelst unsere physischen Messeauftritte weiter.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Erfahrung mit Plattformen wie LinkedIn & Co. sowie ein Gesp r daf r, wie Zielgruppen erreicht werden.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting, Hochschulmarketing oder der Organisation von Events.
- Kommunikationsst rke und Begeisterungsf higkeit, die dir helfen, Talente von uns zu berzeugen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, selbstst ndige Arbeitsweise sowie Mut, Neues auszuprobieren.
Weitere Informationen
Beginn: ab M rz 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 MonateDas PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm f r engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenh nge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie pers nliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen AbschlussDeine Benefits am Standort Waiblingen:
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielf ltigen gemeinsamen Aktivit ten.
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit verg nstigten Preisen f r unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
- Deine w chentliche Arbeitszeit betr gt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund f hren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache f r dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begr ssen ausdr cklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identit t oder besonderer Bed rfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschliesslich die m nnliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
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