Tactisch inkoper

Wil jij je inzetten voor een nog mooier Nederland en daarnaast de kennis van Rijkswaterstaat up-to-date houden: dit kan als tactisch inkoper bij Rijkswaterstaat! Jij zorgt, samen met je team, voor een optimaal inkoopproces in het domein Kennis bij Rijkswaterstaat. Lijkt dit jou interessant? Lees dan nu verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Jij bent als inkoper verantwoordelijk voor de tactische uitvoering, analyses en advisering binnen het domein Kennis. Samen met de interne opdrachtgever zorg je voor een succesvol inkoopproces. Je bent accounthouder voor 1 van de 5 klantgroepen binnen kennisinkoop. Hierin heb je een verbindende rol tussen de interne klant, bijvoorbeeld collega's van andere inkoopafdelingen, en jouw collega's van de backoffice. Dit doe je onder andere door het voeren van productie overleggen waarbij je stuurt op de inkoopplanning.

Daarnaast bepaal jij hoe de offerteaanvraag eruitziet en je gaat zo nodig de dialoog aan met marktpartijen zoals universiteiten en hogescholen. Hierbij adviseer je over de vorm en inhoud van de complexere contracten, die afgesloten worden. Ook zet je op de juiste wijze de kennisvragen uit richting de markt. Denk hierbij aan onderzoeken naar duurzaamheid, circulariteit of klimaat, maar mogelijk ook publiek-private samenwerkingsovereenkomsten of alleen publieke samenwerkingsovereenkomsten.

Tenslotte zorg je voor het borgen van rechtmatigheid. Door jouw inzet en kennis voldoen de budgetten aan de gestelde eisen van zowel intern beleid als de Aanbestedingswet.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• jij vindt het leuk om te adviseren over de vorm en inhoud van complexe contracten en het analyseren van inkoopafwegingen
• jij krijgt energie van het beoordelen van de contracten op potentissle juridische en commercissle risico's en adviseren over de maatregelen om deze risico's te beperken en te beheersen
• jij bent graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen die de uitvoering van het inkoop- en contractproces kunnen bessnvloeden, en je weet raad met minder gangbare en nieuwe zaken of problemen
• jij krijgt alle ruimte om initiatieven te tonen voor passende alternatieven, acties en adviezen
• jij draagt graag bij aan het maatschappelijke doel: het bevorderen van waterveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid

Wat wij aan jou waarderen

Jij wilt niet alleen graag jezelf ontwikkelen, maar jij verbetert ook graag processen en onderlinge verhoudingen. Jij realiseert je namelijk dat optimale kennisinkoop valt of staat met de juiste samenwerking. Ook ben jij een stevige gesprekspartner en ben je sterk in onderhandelen en overtuigen. Daarnaast heb je bij voorkeur affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord inkopen of innovatief inkopen.

Alvast een kijkje in de wereld van inkoop bij Rijkswaterstaat?

Lees dan het interview met contractmanager Ande Rijnhart . Ande vertelt over de vele mogelijkheden die zij ervaart bij Rijkswaterstaat. Zo heeft zij de stap van projectbeheersing naar contractmanagement gemaakt en kreeg ze de ruimte die zij nodig had, om naast haar baan, ook haar master aan de TU Delft af te ronden.

• je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en bij voorkeur een afgeronde inkoopopleiding bijvoorbeeld op het gebied van inkoop en contracten (NEVI)
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met uitvoerende en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van inkoop en contracten, zoals het begeleiden van EU-aanbestedingen en complexe contracten
• je houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant
• je bent in staat om snel nieuwe informatie eigen te maken en je kunt hierin een logische structuur aanbrengen
• je maakt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV ssn minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.


Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je ssssk rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van ‚ss 2,35 per dag
• ‚ss 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van ‚ss 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar ‚ss 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar ‚ss 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.


WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.


In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Kennisinkoop


De afdeling Kennisinkoop is voor geheel Rijkswaterstaat verantwoordelijk voor de inkoop van kennis. Wij uniformeren, centraliseren en professionaliseren de kennisinkoop binnen onze organisatie. We zorgen voor nauwe banden met kennis- en koepelorganisaties zoals de Unie van Waterschappen, universiteiten, TNO, DLO en Deltares en wisselen kennis met hen uit. Hetzelfde doen we binnen de commercissle kennismarkt, onder andere door samenwerking met ingenieursbureaus.
We ontwikkelen en cordineren de strategische inkoop van kennis en monitoren ervaringen en ontwikkelingen bij de overheid en in de markt. Zo zorgen voor een optimale benadering, beter beleid en een bijpassend inkoopinstrumentarium.