Summary Sheet: Banking & Financial Services |
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| Advertiser Name | Gerresheimer AG | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Banking & Financial Services | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Controller als Finance & Controlling Manager (m/w/d) |
Description: ssber GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner f r Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum f r Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer L sungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Mass an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualit t und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger L sungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Gesch ftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und L sungen eine wesentliche Rolle f r die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung
Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas f r den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengl ser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen f r weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungsl sungen in Braun- und Klarglas f r die f hrenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getr nkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu z hlen neben Bierflaschenspezialit ten auch weitere Getr nke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gew rz- und Instantgl ser sowie ssl-, W rze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine grosse Anzahl kundenspezifischer Formen.
Wir sind ein f hrendes Unternehmen in der Glasindustrie mit einer langj hrigen Tradition und einem starken Fokus auf Innovation und Qualit t. Unser Standort in Lohr am Main sucht ab sofort eine engagierte Verst rkung im Bereich Werkscontrolling. Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse und F hrungsqualit ten in einem dynamischen Umfeld einbringen m chten, sind Sie bei uns genau richtig!
F hrungsverantwortung: Wahrnehmung aller Aufgaben, die ein Vorgesetzter gem ss unserer F hrungsgrunds tze gegen ber seinen Mitarbeitern zu erf llen hat.
Finanzielle Steuerung: Planen, Steuern und Kontrollieren aller monet ren Abl ufe zur Sicherstellung der Zahlungsf higkeit unseres Unternehmens.
Budget berwachung: Bewertung und ssberwachung der Ums tze, Kosten und Gewinne auf Kostenstellenbasis, unter Ber cksichtigung der Budgetvorgaben.
Schwachstellenanalyse: Permanente Durchf hrung und Optimierung der Schwachstellenanalyse.
Zielsetzung: Festlegung von strategischen und operativen Zielen in Abstimmung mit den Vorgaben der Konzernmutter.
Reporting: Regelm ssiges Reporting an die Gesch fts- und Konzernleitung.
Berichtswesen: Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Berichtswesens.
Investitionsrechnungen: Durchf hrung von Investitions- und Vergleichsrechnungen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrj hrige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der produzierenden Industrie.
Erste F hrungserfahrung und ausgepr gte F hrungskompetenz.
Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinit t.
Ausgepr gte Kommunikations- und Teamf higkeit.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Zus tzliche Informationen
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialit t
- Interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
- Dienstradleasing - JobRad
- Verg nstigungen bei Kooperationspartnern
- J hrliche Firmenveranstaltungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit f r alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabh ngig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentit t, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsb rgerschaft oder einen anderen gesetzlich gesch tzten Status ber cksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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