Field Service Engineer

In de rol van Field Service Engineer voer je service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan grootzakelijke zonnestroominstallaties die door Everday worden beheerd. Deze installaties worden continu op afstand gemonitord, waardoor we snel kunnen reageren op storingen en zo zorgen voor een optimaal rendement voor onze klanten, zowel in stroomproductie als financieel.

Dagelijks ben je onderweg naar verschillende projecten, die kunnen varissren van 100 tot wel 100.000 panelen. Je werkzaamheden omvatten het onderhouden van panelen, bekabeling en randapparatuur, en indien nodig vervang je omvormers. Bij storingen in de monitoring en datacommunicatie ga jij naar het project toe om de oorzaak te onderzoeken en op te lossen. Ook ben je verantwoordelijk voor de periodieke inspectie van de systemen.

• Beheren en onderhouden van grootzakelijke zonnestroominstallaties;
• Oplossen van storingen in de monitoring en datacommunicatie;
• Periodiek inspecteren van zonnestroomprojecten.

Je zoekt altijd naar de beste oplossingen en zorgt ervoor dat je werk van hoge kwaliteit is. Wanneer de situatie daarom vraagt, onderneem je snel actie. Je bent praktisch ingesteld, ziet kansen en maakt je werk altijd af. Daarnaast:

• Een afgronde opleiding in de elektrotechniek;
• Kennis van AC, DC en datacommunicatie;
• In het bezit van rijbewijs B.

Het serviceteam van Everday bestaat uit acht Monteurs en een Servicecordinator. Samen werken ze oplossingsgericht en zijn ze toegewijd aan het leveren van topkwaliteit aan klanten. Als Field Service Engineer ben jij de schakel in het veld, waardoor installaties goed worden onderhouden en storingen snel worden opgelost, wat resulteert in een optimaal rendement.

Elke maandag start je gezamenlijk met je collega's op kantoor in Rosmalen. De rest van de week werk je vanuit huis en bezoek je klanten door heel Nederland.

Bij Everday ben je welkom zoals je bent. Ze geloven dat diversiteit sterker maakt en helpt tot de beste oplossingen te komen. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn waardevol; iedereen draagt op hun eigen manier bij aan het gezamenlijke doel: samen weloverwogen keuzes maken voor een duurzame toekomst.

• Een competitief salaris van ‚ss 3.500- tot ‚ss 4.600,-, inclusief 8% vakantietoeslag en een bonusregeling van maximaal twee maandsalarissen;
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlofdagen, extra salaris of een schenking aan een goed doel;
• Een modern uitgeruste bedrijfsbus en hoogwaardige materialen om je werk professioneel uit te voeren;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden, met trainingen via de Greenhouse Academy en een aantrekkelijke studiekostenregeling voor externe trainingen;
• Een cultuur van persoonlijke groei en prestatie, waarin jouw initiatieven en resultaten gewaardeerd worden, met daarnaast sportieve en creatieve activiteiten om de teamspirit te versterken.