Stellvertretender Schulleiter Physiotherapie Schulmanagement w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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  Leitungsfunktion Im Rahmen der stellvertretenden Schulleitung bearbeiten eigenstndige Aufgabengebiete im Schulmanagement und untersttzen die Schulleitung in strategischen Themen


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  Fachgebietsaustausch Sie nehmen an regelmssigen Fachgebietsaustauschen teil und arbeiten an neuen Impulsen fr die Fachschulausbildung


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  Unterricht Sie bernehmen Unterrichte in den Fchern der Physiotherapie


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  Betreuung Sie betreuen die Schler:innen in der praktischen Ausbildung an verschiedenen Kooperationsstandorten in der Umgebung


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  Prfung Sie sind an der Durchfhrung von Examensprfungen beteiligt

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  Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in mglichst mit Bachelor oder Masterstudium


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  Berufserfahrung Mehrjhrige Berufserfahrung


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  Kenntnisse Pdagogische Qualifikation ist wnschenswert


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  Persnlichkeit Motivation und Leidenschaft die schulische Entwicklung unserer Schler:innen voranzubringen


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  Kompetenz Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und Engagement

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  Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkrftig bei der Einarbeitung untersttzen


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  Wertschtzung Unsere umfangreichen und vielfltigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und untersttzen diese, um sich persnlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschtzenden Austausch


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  Fortbildung Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Fhrungskrfteseminare aktiv von uns untersttzt. Gerne untersttzen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein Studium


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  Benefits Getrnke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergnstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverstndlich


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  Work-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfltige Angebote zur Prvention