Summary Sheet: Sales & Marketing |
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| Advertiser Name | Schleich GmbH | | Advertiser Type: | Company |
| Classification: | Sales & Marketing | | Subclassification: | |
| Country: | Germany | | Location: | Germany |
| Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
| Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Betriebswirt als Sales Representative / Marketing (all genders) |
Description: Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, er ffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: "Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier.
Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerz hlen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererz hlen - vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.
Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die M glichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: - Umsatz- und Ertragsverantwortung f r alle Kund:innen, Manager:innen im
Vertretungsgebiet - Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben des Marketings, der Verkaufsleitung bzw. des Key Acccount Managements
- Planung des Kund:innen-Umsatzes, Sell In und Sell Out
- Forecast und Verkauf der Neuheiten, Displays, Zweitplatzierungen und Dekopakete
- Permanente ssberarbeitung (Merchandising) der Warenpr sentation, ssbernahme von Neueinrichtungen und Layoutumstellungen
- Steuerung der jeweiligen externen Servicemitarbeiter/innen, sofern im Gebiet eingesetzt
- Planung und Steuerung der Key Outlets, permanente Aktualisierung der Score Cards
- Permanente Fl chenerweiterung f r die Marke Schleich sowie Neukund:innen-Akquise
- Beobachtung sowie Dokumentation der Markt- und Wettbewerbsaktivit ten
- Einsatz der zur Verf gung stehenden Budgets (WKZ, Altwarenregelung etc.) unter dem Aspekt der Optimierung EBIT
Die Kapitel deiner bisherigen Story: - Kaufm nnische Ausbildung / abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Mind. 2-j hrige Berufserfahrung in einer Vertriebsposition im Aussendienst
- Kenntnisse des Spielwarenmarktes und/oder im Vertrieb von FMCG
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse
- F hrerschein Klasse B
Weder K nigreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: - Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsm glichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unz hlige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
- Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterst tzt und zusammen Erfolge feiert
- Dein Einstieg soll sich f r dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelm ssig berpr ft und aktualisiert werden
- Geniesse ausserdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 4 Tage bei Kund:innen vor Ort, 1 Tag im Office
- Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in Schw bisch Gm nd gibt es eine bezuschusste Kantine
- Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine gef rderte Altersvorsorge
- Freu dich ber tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen h herschlagen lassen
- Spare zus tzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte f r verschiedene Marken und Aktivit ten
- Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser sch nes B ro in M nchen oder Schw bisch Gm nd erreichst
- Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich ber 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
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