Trainee Human Resources - International Graduate Programm (m/w/d)

It's on us - to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum
01.06.2024
, einen Trainee Human Resources (m/w/d) zur Verstrkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum
31.12.2024
.

Was wir dir bieten

Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms hast du die Mglichkeit, den E.ON Konzern und insbesondere das Customer Solutions Department mit dem Schwerpunkt Human Resources 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  


• Individuelle Untersttzung durch persnliche, selbst gewhlte Mentoring-Begleitung, einen "Buddy" und HR


• Eine massgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwchigen "Capability & Development Camps" alle vier Monate sowie auf deine persnlichen Bedrfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions


• 
  Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements


• Die Mglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen


• Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte


• 
  Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation


• 
  Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)

Weitere Informationen ber das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.

Was du von uns erwarten kannst

Der Human Resources Bereich des Customer Solutions Departments innerhalb von E.ON erbringt umfassende HR-Leistungen fr verschiedene Tochtergesellschaften. Wir sind ein dynamisches und vielseitiges Team, bestehend aus Expertinnen und Experten sowie Generalisten mit verschiedenen HR-Schwerpunkten, die mehr als 1200 Mitarbeitende und Fhrungskrfte untersttzen und sich darauf konzentrieren, unseren Mitarbeitenden die bestmgliche Arbeitserfahrung bei E.ON zu bieten. Das Customer Solutions Department bietet massgeschneiderte Energielsungen fr Wrme, Klte, Stromerzeugung und Energieeffizienz fr private, gewerbliche und kommunale Kundinnen und Kunden, um deren CO2-Emissionen zu reduzieren.

• Whrend des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptschlich in der HR Abteilung von Customer Solutions (z. B. Business Partnering, Recruitment, Talent Management, HR Controlling)


• Ausserdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsbergreifendes und internationales Placement


• Darber hinaus bieten wir dir die Mglichkeit, im Rahmen deiner HR Ttigkeit globale Einblicke in das Geschft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf stdtische Energielsungen sowie Industriekundenlsungen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Schweden, UK)

Was wir uns von dir wnschen

• Du hast einen berdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlgiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss


• Begeisterung fr Kollaboration, Teamwork und Kundenzufriedenheit zeichnet dich aus


• Du sprichst fliessend Englisch


• Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt


• Deine ersten Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-IT Anwendungen und innovativen Lernmethoden wren ideal


• Du bringst dich mit Empathie, starkem lsungs- und kundenorientiertem Denken und der Fhigkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen, in unser Team ein


• Du bist eine aufgeschlossene Persnlichkeit, die gerne Verantwortung bernimmt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln mchte

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.