Summary Sheet: Administration |
| | | | |
Advertiser Name | SRH Holding | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Administration | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Quereinsteiger als Office Manager / Office Administration w m d |
Description:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten j hrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gr ndung 1966 setzt sie sich f r die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu er ffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsm rkte Bildung und Gesundheit. Sie geh rt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Allgemeine administrative T tigkeiten und Verwaltungsaufgaben
- Administration f r Empfang und Telefon
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Ansprechpartner f r Leistungstr ger, Kunden:innen und Teilnehmende
- ssberarbeitung und Versand von Berichten und Gespr chsprotokollen an Kooperationspartner
- Verwaltung und Pflege von Datenbanken (Teilnehmendenverwaltung)
- Kassenbuchf hrung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufm nnischen/verwaltenden Bereich oder Vergleichbares
- gerne auch Quereinsteiger
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie Datenbankkenntnisse
- Starke Organisations- und Kommunikationsf higkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstst ndige Arbeitsweise und Flexibilit t
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- eine sinnstiftende T tigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertsch tzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
|