Specialist radiofrequenties

Een goedwerkende digitale infrastructuur is belangrijk voor het verkeer over het spoor, de weg, de lucht en over water. Deze modaliteiten kunnen niet zonder goede telecom- en dataverbindingen. Sterker nog, het belang van snelle verbindingen neemt alleen maar toe. In jouw rol als specialist radio frequenties draag je bij aan het behoud en ontwikkeling van deze digitale infrastructuur voor ons ministerie. Op die manier blijven treinen rijden, schepen veilig varen, vliegtuigen vliegen en zijn data-uitwisselingen voor diverse toepassingen op land en op het water mogelijk. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Radiofrequenties zijn van cruciaal belang voor de Nederlandse samenleving en economie. Iedereen gebruikt telecom. De afhankelijkheid hiervan groeit, en het speelt een sleutelrol in innovatie en productontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan communicatie met scheepvaartverkeer en communicatie tussen schepen onderling. De functie van radiofrequentie voor het gehele ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is belegd bij Rijkswaterstaat (RWS). De afdeling Ontwikkeling binnen de directie Scheepvaart- en Watermanagement geeft daar invulling aan.

Jouw taken zijn:

• je houdt je bezig met radiofrequentietechnologiessn, waarbij je technische kennis toepast om vraagstukken rondom frequentiegebruik op te lossen
• je vertaalt technische inzichten naar beleid, strategiessn en adviezen. Dit betekent dat je een brug slaat tussen de functionele behoeften en technische mogelijkheden, en bijdraagt aan langetermijnvisies voor het gebruik van frequenties
• je opereert in een netwerk van diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, technische experts, internationale organisaties, en beleidsmakers
• je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van deze relaties en het deelnemen aan overleggen met betreffende stakeholders op verschillende niveaus

Een specifiek werkgebied betreft marifonie. Hier lever je technische ondersteuning aan de frequentie cordinator van Rijkswaterstaat en draag je bij aan het beheer en de optimalisatie van communicatiefrequenties voor de scheepvaart.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt de kans om een directe impact te maken in belangrijke projecten bij zowel IenW als RWS. Je werkt nauw samen met frequentiecordinatoren en verschillende stakeholders, waar jij de expert bent die helpt bij het vormgeven van oplossingen voor spoor, weg, luchtvaart, binnenvaart en maritiem. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van strategiessn en vertaalt complexe technische informatie naar begrijpelijke beleidsvoorstellen. Denk aan interessante vraagstukken, zoals de inzet van drones op de Noordzee en wat dit betekent voor de radiofrequentiebehoeften.

Je vertegenwoordigt IenW in overleggen met partijen als EZK en de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur, waarbij jouw stem telt en je de belangen van IenW goed behartigt. Daarbij draag je bij aan toekomstgerichte plannen door jouw inzichten te verwerken in behoefteonderbouwingsplannen. Deze afwisseling in taken geeft je energie!

Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling, waar je volop ruimte krijgt om te pionieren en experimenteren. Samen met de operationele afdelingen werk je aan innovatieve oplossingen die de toekomst slimmer en duurzamer maken.

Wat wij aan jou waarderen
Jij:

• schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en past je focus snel aan bij nieuwe ontwikkelingen
• opereert niet alleen op technisch niveau, maar ook op strategisch en beleidsmatig niveau
• bent in staat om de juiste mensen om je heen te verzamelen en samen te werken om de benodigde kennis op te halen
• kunt technische ontwikkelingen vertalen naar functionele en beleidsmatige behoeften
• denkt sterk analytisch en gebruikt dit om gefundeerd advies te geven

Meer weten?
Ben jij de specialist radiofrequenties die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Wil je meer weten, neem dan contact op met Frank Uithol, middenmanager, 06- (niet bereikbaar van 23 december tot en met 3 januari) of Manisha Dewki, Cordinator radiofrequenties, via 06- (niet bereikbaar van 23 december tot en met 3 januari).

• je hebt tenminste een WO diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld telecommunicatie, elektrotechniek of vergelijkbare richting
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van het frequentiespectrum management
• je beschikt over een analytisch vermogen en de capaciteit om complexe technische informatie begrijpelijk te vertalen naar functionele behoeften, beleidsvoorstellen en adviezen
• jij hebt ervaring met beleidsontwikkelingen op het terrein van het ministerie van Infrastructuur & Waterstaat
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan schakelen tussen diverse stakeholders, van technische experts tot beleidsmakers
• je beheerst naast de Nederlandse de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk

• jouw uitvalsbasis is Rotterdam, er zijn diverse mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je ssssk rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van ‚ss 2,35 per dag
• ‚ss 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van ‚ss 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar ‚ss 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar ‚ss 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone ssn bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficissnte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentissle schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.


In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement
Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.

We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.