Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | e.dialog Netz GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Referent Recruiting (m/w/d) |
Description: Eine Aufgabe, die herausfordert
- Eigenst ndige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Personalsuche bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
- Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) ber soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
- Organisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-Events
- Aufbau einer nachhaltigen Bewerberbeziehung sowie Gestaltung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience durch Betreuung der Bewerber w hrend des gesamten Recruitingprozesses
- Gestaltung, Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment-Centern
- Kontinuierliche Verfolgung von Recruiting-Trends und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmassnahmen
Ein Background, der berzeugt
- Fach-/Hochschulstudium oder alternativ Berufsausbildung im kaufm nnischen Bereich mit mehrj hriger Berufserfahrung
- Kenntnisse g ngiger Instrumente und Vorgehensweisen der Personalauswahl insbesondere im Active Sourcing
- Ausgepr gte Kundenorientierung und ssberzeugungsf higkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsverm gen und serviceorientierte Arbeitsweise
- Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft
- F hrerschein Klasse 3 bzw. B
Ein Umfeld, das begeistert
- Flexibilit t: Kombination aus Arbeiten Vor-Ort, im Homeoffice oder Telearbeit m glich
- Eine tarifbezogene Verg tung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine verg nstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zus tzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterst tzung in Weiterbildungen und F rderung deiner pers nlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. F rderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der t glichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenl ufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrw chige Einarbeitung
Inklusion
Mit unserer offenen und wertsch tzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, F higkeiten und Einschr nkungen.
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