Leiter:in Facility Management und Gebudetechnik M/W/D

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets, inklusive Teamfhrung und -entwicklung


• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Immobilienmanagement und in der Gebudetechnik, einschliesslich strategischer Entwicklung


• Strategische Planung und Koordination der Raum- und Flchennutzung unter Bercksichtigung zukunftsorientierter Anforderungen


• Sicherstellung und Umsetzung von Massnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Betreiberverantwortung


• Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Haustechnik, Hausverwaltung und Raumplanung, mit Fokus auf Digitalisierung


• Planung, ssberwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen an technischen Anlagen und Gebuden


• Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z. B. Erstellung Leistungsverzeichnisse)


• Enge Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung, insbesondere bei der Abstimmung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmassnahmen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation


• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches Gebudemanagement, Haustechnik sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz


• Fhrungserfahrung sowie ein wertschtzender Fhrungsstil


• Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten


• Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den entsprechenden rechtlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsstttenverordnung, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) und dem Vergaberecht sind wnschenswert


• Ausgeprgte organisatorische Fhigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Gebudestrukturen


• Kommunikationsstrke und die Fhigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Prsidium, externe Dienstleister, Behrden) zu koordinieren


• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit, insbesondere bei sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen


• Erfahrungen im ffentlichen Dienst oder mit universitren Strukturen sind von Vorteil

• Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphre in einem motivierten Team


• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung


• Die Frderung Ihrer fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung


• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkpltzen und einer Kindertagessttte


• Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen