| Only 3 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Programmamanager | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Programmamanager Utrecht, 36 uur per week Salarisindicatie: ‚ss 5.653 - ‚ss 8.080 per maand Sluitingsdatum: 17-11-2024 Waarom kiezen voor deze baan Ben jij een inspirerende leider met strategisch inzicht die met daadkracht projecten realiseert en zo bijdraagt aan kwalitatieve en betaalbare woonruimte? Wat ga je doen? Als Programmamanager geef je leiding aan het regioteam Eemland, bestaande uit 15 gedreven professionals. Samen zetten jullie je in voor de (her-)ontwikkeling van nieuwbouwprojecten en de renovatie van bestaande woningen in zowel de sociale huur als de vrije sector. Ook transformeren jullie bestaande panden naar moderne woonruimtes binnen de sociale huursector. Je co rdineert projecten van begin tot eind: vanaf het eerste initiatief tot en met de evaluatie. In deze rol werk je nauw samen met interne stakeholders, zoals de assetmanagers, en onderhoud je intensief contact met externe partijen. Denk hierbij aan gemeenten (zowel ambtelijk als politiek), huurders en bouwbedrijven. Met jouw regio-overstijgende aanpak draag je bij aan een kwalitatief hoogwaardige woningvoorraad in een gebied dat loopt van Leiden tot Nijmegen. Hoe ga je dit doen? In een dynamische omgeving stuur je op het behalen van de regionale doelen als onderdeel van het MT van regio Eemland. Samen met je team werk je volgens de GOTIKI-methodiek (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Innovatie) om projecten beheerst en met oog voor procesinnovatie en kwaliteit te realiseren. Als Programmamanager beweeg je op drie niveaus: binnen je team, waar je inspireert, richting geeft en samenwerking stimuleert; in het regio MT, waar je afdelingen verbindt en integrale samenwerking aanjaagt; en op bestuurlijk niveau, waar je besluitvorming soepel laat verlopen. Je zet steeds in op samenwerking, relatie en inhoud om resultaten te bereiken. Je bewaakt de voortgang met een gedetailleerde planning binnen de Meerjarenbegroting en zorgt ervoor dat elk project tijdig, volgens budget en met de juiste kwaliteit wordt opgeleverd. Bovendien stem je regelmatig af met de drie andere Programmamanagers en de manager Portefeuillevernieuwing, zodat kennis en best practices gedeeld worden en een uniforme aanpak binnen de organisatie mogelijk wordt. Met heldere fasedocumenten en een sterke focus op voorspelbaarheid en kwaliteit weet je telkens weer projecten te realiseren die aansluiten bij de eisen ssn verder bouwen aan het succes van Portaal. Dit is je team: De Programmamanager werkt in het team Portefeuillevernieuwing en is onderdeel is van de directie Vastgoed, het vastgoedbedrijf van Portaal. Het team Portefeuillevernieuwing is verantwoordelijk voor de (her-)ontwikkeling van onze woningvoorraad als ook de acquisities binnen Portaal. Vanuit dit bedrijfsonderdeel worden alle vastgoedprojecten uitgevoerd die vanuit Assetmanagement en Volkshuisvesting nodig zijn om de maatschappelijke prestaties/ portfolioplannen in de regio te realiseren. Bij Portefeuillevernieuwing werken circa 65 medewerkers aan meer dan 100 projecten. De totale omzet bedraagt zo'n 200 miljoen euro per jaar. Hier herken jij jezelf in:
Wat bieden wij jou?
Reageren en contact Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 17 november 2024 via de solliciteerknop rechts bovenaan. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Wibo Douwstra, Manager Portefeuillevernieuwing, op telefoonnummer . Goed om te weten Na 18 november informeren we je over het vervolg. De eerste gesprekken zijn gepland op 21 november a.s. Hebben we een klik, dan volgt een online assessment en een tweede gesprek. Een verklaring omtrent gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure. Met deze vacature willen wij zelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie. |