Summary Sheet: Administration |
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Advertiser Name | SRH Holding | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Administration | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Junior Referent Prozessmanagement / Software proREHA w m d |
Description:
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten j hrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gr ndung 1966 setzt sie sich f r die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu er ffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsm rkte Bildung und Gesundheit. Sie geh rt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Mitwirkung bei der Einf hrung von Prozessmanagementsystemen, insbesondere bei der Planung, Definition und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabl ufen
- Organisation und Begleitung von Workshops, inklusive Planung, Durchf hrung und Nachbereitung
- Koordination von bereichs bergreifenden Schnittstellen und Sicherstellung der Voraussetzungen f r die Umsetzung von Prozessen
- Implementierung neuer Prozesse und Optimierung bestehender Abl ufe
- Weiterentwicklung der Dokumentationssoftware proREHA
Profil:
- Abgeschlossene kaufm nnische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung im QM-Bereich sowie erste Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Software proREHA w nschenswert
- Komplexes, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude am L sen von Problemen
- Selbstst ndige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Teamf higkeit und Kommunikationsst rke
Wir bieten:
- Tarifvertragliche Verg tung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Deutschlandticket als Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
- Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Verg nstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
- Weiterbildung wird bei der SRH grossgeschrieben - unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
- Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende T tigkeit in einem herzlichen Team
- Erfahren Sie hier mehr ber unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
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