IT Security Manager - Informationssicherheit Energiewirtschaft (m w d)

Informationssicherheitsmanagement (ISMS):
Du planst, steuerst und optimierst kontinuierlich das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) der Syna GmbH. Dabei entwickelst und setzt Du Informationssicherheitsstrategien und -richtlinien um, speziell fr kritische Infrastrukturen, und gewhrleistest die Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften.

Prozesssteuerung und Koordination:
Du koordinierst den Informationssicherheitsprozess fr das ISMS der Syna und erstellst sowie pflegst Sicherheits- und Notfallvorsorgekonzepte. Darber hinaus bist Du fr die Koordination der Sicherheitsrichtlinien verantwortlich und erarbeitest weitere Regelungen zur Informationssicherheit.

Auditierung und Massnahmenplanung:
Du planst, koordinierst und begleitest alle wiederkehrenden Audits und Routinen im ISMS. Zudem erstellst Du Realisierungsplne fr Sicherheitsmassnahmen und setzt diese um, wobei Du deren Wirksamkeit in Bezug auf Risiken bewertest.

Berichterstattung und Projektkoordination:
Regelmssig erstellst Du Berichte und Prsentationen fr das Management und informierst ber den Status des ISMS. Gleichzeitig koordinierst Du sicherheitsrelevante Projekte und sorgst fr den reibungslosen Informationsfluss zwischen internen Stakeholdern wie IT-Head, OT-Head und ISO.

Vorfall- und Risikomanagement:
Sicherheitsrelevante Zwischenflle untersuchst Du grndlich und leitest daraus geeignete Massnahmen ab. Du implementierst Risikomanagementprozesse zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Sicherheitsrisiken und untersttzt die Risikoverantwortlichen bei der Risikoanalyse.

Untersttzung und Weiterentwicklung:
Du arbeitest eng mit dem Information Security Officer (ISO) der Swag zusammen und trgst zur Weiterentwicklung der Informationssicherheitsvorgaben der Swag Gruppe bei. Dabei prfst Du regelmssig gesetzliche und normative ssnderungen und setzt notwendige Massnahmen um.

Schulungen und Sensibilisierung:
Du planst, fhrst durch und verfolgst interne Schulungs- und Sensibilisierungsmassnahmen, um eine starke Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens zu frdern. Gleichzeitig stehst Du den Fachbereichen in sicherheitsrelevanten Fragen beratend zur Seite.

Ansprechpartner und Abstimmung:
Als Ansprechpartner fr den BSI IT-Sicherheitsbeauftragten stimmst Du Dich mit relevanten Stellen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens ab und nimmst aktiv an Konzern-Gremien teil, um die Sicherheitsmassnahmen kontinuierlich zu verbessern.

• Ein abgeschlossenes, stellenspezifisches Studium (z.B. Dipl.-Informatiker, Dipl.-Wirtschaftsinformatiker etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation mitbringst.


• Mehrjhrige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet gesammelt hast.


• ssber fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz (BSI), IS027001, ISO27002 und ISO27019 verfgst und idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP oder T.I.S.P. besitzt.


• Dich mit Methoden, Verfahren und Systemen der Informations- und Prozessdatenverarbeitung bestens auskennst.


• Ein starkes Verstndnis und Interesse fr die Anwendung von IT-Technologien im Security-Umfeld mitbringst.


• Vertraut bist mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft.


• Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fhigkeiten Dein Profil abrunden.


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst.


• Bereit bist, Dich kontinuierlich eigenverantwortlich weiterzubilden.


• Interdisziplinr arbeitest, Durchsetzungsfhigkeit besitzt und Diskretion selbstverstndlich fr Dich ist.


• Hohe Sozialkompetenz und Teamfhigkeit mitbringst.

Die Swag steht fr Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher fr eine vielfltige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heissen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Swag herzlich willkommen - unabhngig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persnlichem Hintergrund.