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Elektriker:in / Elektroniker:in fr Automatisierungstechnik und IT/OT-Sicherheit (m w d)


Summary Sheet: Manufacturing Operations

    
Advertiser NameK+S AktiengesellschaftAdvertiser Type:Company
Classification:Manufacturing OperationsSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Elektriker:in / Elektroniker:in fr Automatisierungstechnik und IT/OT-Sicherheit (m w d)


Description: Das erwartet Sie

Als Elektriker:in / Elektroniker:in fr die Elektroabteilung der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg bernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben ber Tage:



  • Durchfhrung von Instandhaltungs-, Wartungs- und ssnderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (z. B. Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen) im bertgigen Bereich

  • Eigenverantwortliche Fehlersuche und -behebung an produktionstechnischen Systemen

  • Betreuung und Optimierung von Prozessleitsystemen, insbesondere Siemens PCS7, sowie deren dezentralen Komponenten (z. B. ET200, ET200 SP, Motorstarter)

  • Entwicklung und Abstimmung der OT-Sicherheitsstrategie fr die Netzfhrung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Informationsbertragung und Leittechnik

  • Inbetriebnahme, Wartung und Erweiterung der Netzwerkinfrastruktur des Prozessleitsystems, einschliesslich Administration von Firewalls


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in fr Mess- und Regelungstechnik o. ss.

  • Mehrjhrige Berufserfahrung, mglichst in gleicher Aufgabenstellung wnschenswert

  • Fundierte Kenntnisse in der Siemens Prozessleittechnik PCS7 sowie Erfahrung im Umgang mit dezentralen Baugruppen

  • Kenntnisse in der IT/OT-Security, wodurch Sie dazu beitragen knnen, die Sicherheit unserer technischen Infrastruk turen zu gewhrleisten

  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Produkten, und idealerweise Erfahrung mit SAP PM/MM


Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits

  • Attraktive Vergtung

  • Wohlbefinden & Leistungsfhigkeit

  • Bike-Leasing

  • Altersvorsorge

  • Langzeitkonto

  • Ideenmanagement

  • Kumpelmentalitt

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Teamevents

  • Weiterbildungen

  • Arbeitskleidung

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

  • Aufstiegsmglichkeiten

  • Mindestens 30 Tage Urlaub

  • Vergnstigungen

  • Planungssicherheit

  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

  • Zusatzqualifikationen

  • Gesundheitsaktionstage

  • Zuschlge

  • Kostenlose Getrnke

  • Mehrarbeit

  • E-Learning-Plattform

  • Zustzliche Angebote

  • Kostenlose Parkpltze

  • Zustzliche Freizeit

  • Mentor:in





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