Betriebswirt als Standortleiter Berufliches Trainingszentrum (w m d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Sie bernehmen die Leitung und Organisation unseres Beruflichen Trainingszentrums und fhren es mit strategischem Weitblick und Leidenschaft.


• Sie prsentieren den Standort berzeugend am regionalen Rehabilitationsmarkt und bauen das starke Netzwerk mit lokalen Partnern weiter aus.


• Ihre Mitarbeitenden fhren und entwickeln Sie mit Wertschtzung, Motivation und Engagement. Sie frdern Talente und strken den Teamzusammenhalt.


• Hierbei bringen Sie sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Geschftsbereichs Berufliche Trainingszentren ein.

• Sie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Soziales, Wirtschaft oder Technik.


• Sie bringen Berufserfahrung in der Fhrung von Mitarbeitenden mit - bestenfalls in interdisziplinren Teams.


• Fundierte Kenntnisse zu den Leistungen nach SGB IX sowie praktische Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation, idealerweise von Menschen mit psychischen Erkrankungen, zeichnen Sie aus.


• Mit Ihrer ausgeprgten Sozialkompetenz, Ihrem unternehmerischen Grundverstndnis und Ihrer Hands-on-Mentalitt berzeugen Sie auf ganzer Linie.


• Sie gehen sicher mit IT-Anwendungen um und haben eine Affinitt zu modernen Medien und digitalen Prozessen.

ssbernehmen Sie Verantwortung und prgen Sie die Zukunft unserer Teilnehmer, indem Sie ihnen ermglichen, aktiv am Berufs- und Gemeinschaftsleben teilzunehmen. Sie erhalten eine faire Bezahlung, inklusive Zielvereinbarungen und Jubilumszuwendungen, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Mglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Ihre berufliche Entwicklung wird durch regelmssige Weiterbildungsmglichkeiten, Fhrungskrfteentwicklung und Netzwerktreffen untersttzt. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, umfassenden Gesundheitsangeboten und familienfreundlichen Massnahmen wie Sabbaticals und einem Zuschuss fr den ssPNV schaffen Sie die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.