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Regionaler HR Business Partner (m/w/d)


Summary Sheet: HR / Recruitment

    
Advertiser NameBAUHAUS E-Business Gesellschaft fr Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KGAdvertiser Type:Company
Classification:HR / RecruitmentSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Regionaler HR Business Partner (m/w/d)


Description:
Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - freinander und fr jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spass, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fr Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden.

Fr diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.


Ihre Aufgaben:
  • Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie fr die Beratung und Untersttzung der regionalen Fhrungskrfte in Nordrhein-Westfalen bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich und stellen die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse sicher
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) fr Mitarbeiter:innen und begleiten und betreuen insbesondere die Nachwuchsfhrungskrfte in ihren Programmen, um eine gute Ausbildung in den Niederlassungen sicherzustellen
  • Gemeinsam mit den regionalen Fhrungskrften stellen Sie die Stellenbesetzung quantitativ und qualitativ sicher
  • In enger Zusammenarbeit mit den Human Resources Fachbereichen im Service Center Deutschland in Mannheim stellen Sie bedarfsgerecht HR-Lsungen zu Verfgung
  • Die Durchfhrung von Workshops und Schulungen sowie die Begleitung von regionalen Veranstaltungen gehren ebenso zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:
  • Sie verfgen ber einen einschlgigen Studienabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder Ausbildung
  • Sie verfgen ber gute Kenntnisse in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Aus-/ Weiterbildung
  • Ihre Reisebereitschaft zur Untersttzung der Niederlassungen vor Ort runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:
  • Unbefristetes Arbeitsverhltnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermgenswirksame Leistungen
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Bastian Bchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung ber unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.






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