Team Lead HSE Compliance

• De Team Lead HSE Compliance ontwikkelt en beheert de visie en strategie op het gebied van compliance management op het HSE domein.
• Als Team Lead HSE Compliance stuur je functioneel het team van compliance adviseurs aan, stelt een meerjarenplan op en vertaalt deze naar een jaarplan met concrete (verbeter)acties.
• Bij alles wat we doen is er aandacht voor de mens, het milieu en de omgeving.

Als Team Lead HSE Compliance ben je de drijvende kracht achter het doorontwikkelen van de compliance rapportage naar hoger management en andere IT of proces gerelateerde verbetertrajecten. Ook zorg je ervoor dat er een actueel HSE Wet & Regelgeving register en Compliance Register wordt opgezet en doorontwikkeld.

De werkzaamheden zijn divers, ze vari«ren van inhoudelijk advies tot advies over proces en organisatie. Samen met lijnafdelingen kom je tot overeenstemming over de governance m.b.t. HSE compliance binnen de gehele organisatie. Je bent in contact met toezichthoudende instanties zoals de Omgevingsdienst en het Hoogheemraadschap.

Door compliance management effectief te borgen in de organisatie wordt en blijft Schiphol proactief veilig en worden handhavingstrajecten vermeden. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Ontwikkelen van een gezamenlijke, gedragen visie en strategie met zowel interne als externe gesprekspartners.
• Initi«ren en onderhouden van relevante netwerkrelaties op verschillende niveaus, binnen en buiten de Schipholorganisatie.
• Coachen, sturingen geven aan en initi«ren van verbeterprojecten die bijdragen aan een succesvolle inrichting van compliance management.
• Opstellen van een meerjarenplan voor compliance management. Deze vertaal je naar jaarplannen, inclusief een jaarlijkse trendanalyse, bepalen van focusthema's en opstellen van een audit-/inspectieplan.
• Zorgdragen dat teamleden de mogelijkheid hebben om werkzaamheden effectief, effici«nt en met positief gevoel uit kunnen voeren. Vertaling van visie, strategie en meerjarenplan naar het team.
  

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop je mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en hoe jij andere mensen inspireert, stimuleert en meeneemt in de situatie . Sowieso heb je voor deze functie:

• Wo werk- en denkniveau.


• Aantoonbare affiniteit met HSE Compliance management en je beschikt over specialistische kennis op dit vlak.


• Aantoonbare kwaliteiten op het gebied van stakeholder management.


• Ervaring en aantoonbare competenties met betrekking tot het (functioneel) aansturen van een team.


• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van compliance management binnen een complexe organisatie.

• € 5552 tot € 7803 bruto per maand (Schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

Safety & Environment

Een veilige en gezonde luchthaven op elk moment van de dag en nacht. Voor alle passagiers, medewerkers en partners. Dat is de missie van Business Area Safety & Environment. Met het werken volgens wet- en regelgeving en het treffen van preventieve maatregelen zorgen wij voor een zo veilig mogelijke luchthaven en een gezonde werkomgeving. Is er toch een incident? Dan treden onze mensen van de crisisbeheersing- en bestrijding doeltreffend op. Ook werken we actief aan verduurzaming. De energietransitie en de bijbehorende elektrificatie van de luchthaven brengen veel uitdagingen met zich mee. Op het gebied van milieu ©n veiligheid. Van brandweerpersoneel tot specialisten op het gebied van safety. Samen zetten we ons in voor de bescherming van mens en milieu.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Jouw sollicitatie naar deze functie van Team Lead HSE Compliance ontvangen we graag v³³r 31 januari.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Manolya Tosun, Recruitment Business Partner via of .
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met 3.000 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• Schiphol Airport 61,7 miljoen reizigers verwelkomde in 2023?