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Regionalleiter Deutschland (Homeoffice / Nordrhein-Westfalen) / Regional Manager | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Regionalleiter Deutschland / Regional Manager (Homeoffice / Nordrhein-Westfalen) Ihre Rolle als Regionalleiter Deutschland: In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Operations Director mit Sitz in den Niederlanden. Sie sind verantwortlich f r die Leitung von 7 Standorten in Deutschland mit direkter Personalverantwortung f r 7 Standortleiter und einer gesamten F hrungsspanne von rund 45 Teammitgliedern. Sie sind daf r verantwortlich, diese 7 Standorte regelm ssig zu besuchen. Reisen und ssbernachtungen sind f r diese Position notwendig. Idealerweise wohnen Sie in der Region Nordrhein-Westfalen, um in der N he der meisten Standorte und der Zentrale in den Niederlanden zu sein. Ihre zugewiesenen Standorte befinden sich in Oberhausen, in der Region Allg u, in der N he von Tossens im Norden, in Bispingen, in Hohfelden, in Gunderath und in der N he von Nedbach. Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung in der Leitung verschiedener Standorte und einem Hintergrund in einer hnlichen Managementposition. Sie sind eine inspirierende F hrungspers nlichkeit, die weiss, wie man Teams motiviert und das Beste aus ihnen herausholt. Eine Person, die selbstst ndig arbeiten kann und nicht viel Anleitung ben tigt. In dieser Position sind Sie sowohl operativ als auch finanziell f r Ihre Standorte verantwortlich. Sie schulen Ihr Team, um den G sten den bestm glichen Service zu bieten und Ums tze f r die Organisation zu generieren. Erfahrung in der Fern- und On-the-Job-Personalf hrung, der Steigerung von Service-Niveaus und finanzielles Wissen sind f r diese Position erforderlich. Da Englisch die Unternehmenssprache ist, sind professionelle Englischkenntnisse zusammen mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen erforderlich. Sie sind ein sehr wichtiger Teil der Organisation. Sie haben eine strategische Vision und wissen, wie man diese in konkrete Massnahmen umsetzt. Sind analytisch, l sungsorientiert, ergebnisorientiert und haben ein Auge f r die Interessen von Kunden. Ein Hintergrund in den Bereichen Gastgewerbe, Wellness/Fitness oder Einzelhandel w re f r diese Rolle ideal, aber wir sind auch offen f r andere Hintergr nde. Sie sollten regelm ssig in Ihrem Gebiet sowie zur Zentrale in den Niederlanden reisen k nnen. Die Arcades sind 7 Tage die Woche ge ffnet, daher ist gelegentliche Arbeit an Wochenenden und/oder Abenden erforderlich. Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Warum sollten Sie bei uns arbeiten? Die Veltmeijer Gruppe bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit guten Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Die Veltmeijer Gruppe w chst jedes Jahr durch die Erweiterung ihrer Standorte. Sie treten in ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum f r pers nliche Entwicklung ein, ebenso wie in eine sehr autonome Rolle mit viel Verantwortung und einem grossartigen Team.
Organisation: Die Veltmeijer Gruppe, urspr nglich ein Familienunternehmen, hat sich zu einer treibenden Kraft in der Arcade-Entertainment-Branche entwickelt. Das Unternehmen spezialisiert sich auf innovative Spielerlebnisse und betreibt bekannte Marken wie "Gamestate", "Gamecity" und "Gametown". Es bietet aufregende und unvergessliche Erlebnisse f r ber 5 Millionen Besucher j hrlich. Mit ber 40 Standorten in Europa hat das Unternehmen Partnerschaften mit grossen Akteuren wie Center Parcs und Landal GreenParks geschlossen, wodurch seine Arcades in stark frequentierten Freizeitumgebungen integriert sind. Das Unternehmen generiert einen robusten Jahresumsatz von etwa 30 Millionen Euro, unterst tzt von einem engagierten Team von ber 500 Mitarbeitern. Der Hauptsitz in Limburg, Niederlande, dient als zentrale Drehscheibe f r die Verwaltung der wachsenden europ ischen Pr senz und die Planung zuk nftiger internationaler Expansionen. Mit Blick auf die Zukunft plant die Veltmeijer Gruppe den Eintritt in neue M rkte und die Nutzung modernster Gaming-Technologien. F r diejenigen, die dem Team beitreten, verspricht das Unternehmen eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und die M glichkeit, gemeinsam mit einem dynamischen und schnell wachsenden Branchenf hrer zu wachsen. Arbeiten bei der Veltmeijer Gruppe ist mehr als nur ein Job - es ist eine Chance, die Zukunft der Unterhaltung mitzugestalten. VITRU International Executive Recruitment unterst tzt die Veltmeijer Gruppe exklusiv bei der Rekrutierung des besten Kandidaten f r diese entscheidende Position. Wie Sie sich bewerben: Wenn Sie interessiert sind und alle oben genannten Anforderungen erf llen, senden Sie bitte Ihren englischen Lebenslauf ber die Bewerbungsfunktion an VITRU, die europ ische Executive Recruitment Firma. F r weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Guy Laeven bei VITRU unter 6 ( ). |