Summary Sheet: Call Center - Customer Service |
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Advertiser Name | E.ON SE | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Call Center - Customer Service | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Senior Manager Digital Communications (w/m/d) |
Description:
E.ON ist einer der gr ssten europ ischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energiel sungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu erm glichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen und heissen alle Menschen in unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verst rkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum n chstm glichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kan le von E.ON SE strategisch weiter
- Du bersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte f r unsere digitalen Kan le
- Du managst federf hrend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher
- Du st rkst die Social-Media-Profile der obersten F hrungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und bernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung
- Du unterst tzt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten
- Du leitest redaktionell den Corporate Podcast "Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON" und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erh hen
- Du koordinierst federf hrend den monatlichen Corporate Newsletter "Energie-Update"
- Du berwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beitr ge und erarbeitest Handlungsempfehlungen f r zuk nftige Massnahmen
- Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein
- Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und ber tst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kan le
Ein Background, der uns berzeugt
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche
- Gute Kenntnisse ber die Energiebranche
- Mehr als f nfj hrige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung
- Erfahrungen im Management komplexer Projekte
- Ein hohes Mass an Kreativit t und Umsetzungsst rke
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreissenden Schreibe sowie der F higkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln
- Ausgepr gte kommunikative und konzeptionelle F higkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit F hrungskr ften bis zur Vorstandsebene
- Interkulturelle Kompetenz, Offenheit f r Neues und ein hohes Mass an Teamorientierung
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelm ssige gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der M glichkeit von Arbeit im Home-Office
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
Trainingsangebote zur fachlichen und pers nlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbeg nstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
- Unterst tzung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
- Kostenfreie Getr nke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalit t
- Mit bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die M glichkeit auf Arbeiten aus dem europ ischen Ausland heraus
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.
Wenn es dir nicht m glich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen m chtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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