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Senior Manager Digital Communications (w/m/d)


Summary Sheet: Call Center - Customer Service

    
Advertiser NameE.ON SEAdvertiser Type:Company
Classification:Call Center - Customer ServiceSubclassification:
Country:GermanyLocation:Germany
Language:German - Germany (de-DE) Contact Name:
Employment Type:PermanentWorkhours:Not Specified



Position: Senior Manager Digital Communications (w/m/d)


Description:




E.ON ist einer der grssten europischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielsungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind berzeugt, dass Unterschiede uns strker machen und heissen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfltigen Unternehmenskultur willkommen.




Zur Verstrkung unseres Teams der
E.ON SE
suchen wir dich zum nchstmglichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!



Eine Aufgabe, die dich begeistert



  • Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanle von E.ON SE strategisch weiter

  • Du bersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte fr unsere digitalen Kanle

  • Du managst federfhrend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher

  • Du strkst die Social-Media-Profile der obersten Fhrungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und bernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung

  • Du untersttzt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten

  • Du leitest redaktionell den Corporate Podcast "Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON" und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhhen

  • Du koordinierst federfhrend den monatlichen Corporate Newsletter "Energie-Update"

  • Du berwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beitrge und erarbeitest Handlungsempfehlungen fr zuknftige Massnahmen

  • Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein

  • Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und bertst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kanle



Ein Background, der uns berzeugt



  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche

  • Gute Kenntnisse ber die Energiebranche

  • Mehr als fnfjhrige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung

  • Erfahrungen im Management komplexer Projekte

  • Ein hohes Mass an Kreativitt und Umsetzungsstrke

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreissenden Schreibe sowie der Fhigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln

  • Ausgeprgte kommunikative und konzeptionelle Fhigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Fhrungskrften bis zur Vorstandsebene

  • Interkulturelle Kompetenz, Offenheit fr Neues und ein hohes Mass an Teamorientierung



Ein Umfeld, das dich motiviert



  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmssige gemeinsame Teamevents

  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Mglichkeit von Arbeit im Home-Office


  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester


  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung


  • Trainingsangebote zur fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung


  • Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegnstigen Leasing-Car und Leasing-Rad

  • Untersttzung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

  • Kostenfreie Getrnke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalitt

  • Mit bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Mglichkeit auf Arbeiten aus dem europischen Ausland heraus

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.


Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.






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