| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Recruiter Groen bij GrijsGroen | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Samenvatting GrijsGroen zoekt een collega voor de functie van Recruiter voor onze klanten in de groene sector. Wij zoeken iemand die zich herkent in onze kernwaarden verbindend, gelukkig, ondernemend, authentiek en betrouwbaar. Een professional die zowel mensgericht als commercieel is. Ben jij dat? Zo ja, beloven wij een bedrijf te zijn waarin jij gelukkig bent. Beschrijving Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Dit is een grote uitdaging aangezien we in een krappe kandidatenmarkt zitten. Je onderzoekt samen met jouw collega Verbinder de klantvraag en wat nodig is om de vacature te vervullen. Vervolgens maak je een vacaturetekst op en ga je sourchen en searchen. Dit doen we door onderzoek te doen naar de doelgroep en deze vervolgens te bereiken via de juiste (online) kanalen. Maar denk ook aan WSP's, beurzen, studiemarkten en via campagnes. Hier gaat veel van je tijd in zitten, dus de kunst van het sourcen en searchen moet je leuk vinden! Daarnaast is het belangrijk dat je sociaal en communicatief vaardig bent en niet snel de handdoek in de ring gooit. Hoe zit het recruitmentproces er dan ongeveer uit? Er komt een nieuwe aanvraag binnen; een vacature om te vervullen! Samen met de Verbinder breng je in kaart wat er precies gezocht wordt en hoe het team en werkzaamheden eruit zien. Je schrijft een vacature en plaatst die op onze website en diverse jobboards. Kandidaten kunnen ons dan vinden, ³f wij gaan zelf pro-actief op zoek door online te searchen of ons eigen netwerk aan te spreken. Vervolgens benader je die met een persoonlijk telefoontje of bericht. Je houdt een telefonische kennismaking en bij een positieve uitkomst plan je een persoonlijk intakegesprek in. Na een uitgebreid intakegesprek maak je een persoonlijk resum© op. Het resum© deel je met de opdrachtgever. Je houdt contact met de kandidaat gedurende het gehele proces. Mag de kandidaat op gesprek bij de opdrachtgever en uiteindelijk aan de slag? Yes! Je hebt dan een belangrijke rol mogen vervullen in iemands werkgeluk en verbind namens GrijsGroen weer een kandidaat aan een mooie baan. Ook wanneer een professional bij onze opdrachtgever werkt blijven we altijd in contact, denken we mee en ondersteunen we in de verdere ontwikkeling van de professional. Aanbod We gaan altijd voor werkgeluk. Betrokken collega's, een gezellige sfeer en goede arbeidsvoorwaarden zijn hier natuurlijk ook deel van! Hoe ziet dit er concreet uit:
Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze leuke rol of nog vragen? Je kunt deze stellen aan onze directeur, Vincent. Je kunt hem bereiken via het contactformulier, via of via . We horen graag van je! |