Wirtschaftsingenieur als Leiter Business Controlling (m w d)

Fhrungs- und Managementaufgaben: Du bernimmst abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben mit einem grossartigen Team im Fokus der Energiewende

Business Partnering: Du untersttzt das Segment Energy Networks inkl. der Overhead Bereiche der Swag Gruppe in allen kaufmnnischen Belangen

Planung und Prognose: Du verantwortest und koordinierst mit deinem Team und den operativen Fachbereichen Mittelfristplanungen und Prognosen, dabei stellst Du Qualitt und Relevanz durch fortlaufende Analysen und Reportings sicher

IT- und Overhead-Controlling: Du fhrst den Aufbau des zentralen IT-Controllings fort und bringst es auf das nchste Level, zudem sorgst du fr ein effizientes Overhead-Controlling

Zielerreichung: Zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung stsst du im Bedarfsfall Gegensteuerungsmassnahmen an und stellst deren Umsetzung sicher

Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich oder zusammen mit operativen Fachbereichen Projekte mit wesentlicher Bedeutung fr das Segment Energy Networks wie bspw. zu Kostensenkungs- und Erlspotenzialen oder Geschftsprozessoptimierungen

Weiterentwicklung von Methoden und Tools: Du entwickelst Arbeitsmethoden, Controlling-Tools sowie Prozesse und IT-Systeme kontinuierlich weiter und nutzt dabei neue Technologien

Ansprechpartner/in fr Segmentcontrolling: An der Schnittstelle zum E.ON-Konzern bist du Ansprechpartner/in und begleitest konzernbergreifende Initiativen

• ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringst


• mehrjhrige Erfahrung in der Fhrung von Teams hast und dabei ein motivierendes Fhrungsverstndnis sowie einen Fokus auf Enabling und Coaching lebst


• dich in der Energiewirtschaft und insbesondere im regulatorischen Umfeld auskennst, die Energiewende als Chance begreifst und unseren Weg mit kaufmnnischen Impulsen aktiv mitgestalten mchtest


• ein analytisches Denkvermgen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprgte Problemlsungskompetenz besitzt


• unternehmerisch agierst, dabei ergebnis- und kundenorientiert bist und einen ausgeprgten Gestaltungswillen hast


• konzeptionell stark bist, sehr gut strukturieren sowie priorisieren kannst - und mit deinem diplomatischem Geschick souvern und verbindlich ber alle Hierarchieebenen hinweg kommunizierst


• Lust hast, Teil eines Fhrungsteams zu sein, das eine gute Portion Humor schtzt, herzlich und kollegial miteinander umgeht und eine Menge bewegen will

Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist die Position als Teilzeitstelle (mindestens 80%), in Vollzeit oder auch in Form einer Stellenteilung (Job Sharing/Co-Leadership) mglich.

Die Swag steht fr Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher fr eine vielfltige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heissen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Swag herzlich willkommen - unabhngig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persnlichem Hintergrund.