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Responsable Commercial Electronique Grand Public / Sales Manager France

Summary Sheet: Engineering


Advertiser Name	Commaxx Consumer Electronics	Advertiser Type:	Agency
Classification:	Engineering	Subclassification:
Country:	Netherlands	Location:	Netherlands
Language:	French - France (fr-FR)	Contact Name:
Employment Type:	Permanent	Workhours:	Not Specified

Position: Responsable Commercial Electronique Grand Public / Sales Manager France

Description: Responsable Commercial Electronique Grand Public, France / Sales Manager France

(� distance/� domicile/nord de la France)

Votre r�le de responsable commercial :

Dans ce r�le, vous �tes responsable de la commercialisation des produits Commaxx Consumer Electronics sur l'ensemble du march� fran�ais. Vous �tes rattach� au Directeur Commercial (Chief Commercial Officer) bas� aux Pays-Bas et vous g�rez une �quipe de 3 commerciaux. Les clients de votre portefeuille sont des retailers nationaux, des e-commer�ants et des distributeurs. Dans ce r�le, vous avez une responsabilit� de gestion et de management de votre �quipe, mais vous avez �galement votre propre objectif de vente � atteindre.
Ce r�le est tr�s int�ressant pour un candidat avec une mentalit� d'entrepreneur, autonome et ayant peu besoin d'�tre accompagn�, avec un bon relationnel et une personnalit� empathique qui a le sentiment qu'il s'agit de sa propre entreprise. Vous pouvez mettre en pratique vos propres connaissances et exp�riences. Proactif, pragmatique et ax� sur les ventes, dot� d'un bon r�seau et capable d'accroitre les ventes et parts de march� de Commaxx. Vous savez tirer le meilleur parti de votre �quipe et du march� fran�ais. Vous �tes responsable du bon positionnement des marques Commaxx sur tout le territoire fran�ais et veillez � ce que les marques soient plac�es aupr�s des bons canaux de distribution afin de parvenir � une bonne configuration strat�gique. Vous �tes �galement responsable de la stabilit� optimale des prix, en fixant les bons prix de vente et les accords (annuels) avec le client pour garantir un niveau de prix stable des produits Commaxx. Vous travaillerez en �troite collaboration avec le service Support Commercial .

Vous repr�sentez Commaxx lors de salons professionnels.
Vous devez adopter l'esprit entrepreneurial de l'organisation et la charge de travail ne vous effraie pas. Cela se traduit non seulement par la libert� de d�velopper des plans strat�giques, mais �galement par la flexibilit� et l'orientation client.

Ce poste vous offre l'opportunit� de jouer un r�le crucial dans la croissance de Commaxx, mais �galement de fa�onner l'organisation et de lui permettre de s'�panouir sous votre direction. Un environnement dynamique, une �quipe soud�e et la possibilit� d'exprimer pleinement votre exp�rience et votre vision rendent ce poste unique et stimulant.
La langue interne de l'entreprise est l'anglais, une bonne compr�hension de l'anglais parl� et �crit est indispensable en plus de la ma�trise parfaite du fran�ais.
Il s'agit d'un poste � distance (� domicile) mais vous devez pouvoir voyager r�guli�rement et rendre visite aux clients. Nous pr�f�rer que le candidat habite dans le Nord de la France.

VITRU Cabinet Europ�en de Recrutement de Cadres accompagne exclusivement le groupe Commaxx dans son recrutement du meilleur candidat pour ce poste cl�.

Vos missions :

Votre principale responsabilit� est de g�rer et d�velopper le portefeuille clients et le chiffre d'affaires et de manager votre �quipe. Vous d�veloppez et mettez en œuvre des initiatives strat�giques pour stimuler les ventes, �tablir des relations de confiance avec les clients cl�s et ex�cuter avec succ�s des strat�gies commerciales avec votre �quipe :

D�velopper et entretenir des relations p�rennes avec les grands comptes ;
Agir � titre de point de contact principal pour les clients, assurant leur satisfaction ;
G�rer votre �quipe en France ;
N�gocier les prix, les promotions et les termes des accords commerciaux pour maximiser les ventes et la rentabilit� ;
D�velopper et ex�cuter des plans strat�giques align�s sur les objectifs commerciaux et les cibles de vente ;
Identifier les opportunit�s de croissance au sein des grands comptes et d�velopper des strat�gies pour en tirer profit ;
Analyser les tendances du march�, les activit�s des concurrents et le comportement des consommateurs pour �clairer les d�cisions strat�giques ;
Surveiller et rendre compte des performances de vente, en identifiant les axes de progr�s et en mettant en œuvre des actions correctives ;
Planifier et ex�cuter des activit�s promotionnelles, y compris des pr�sentations de produits, des campagnes publicitaires et des op�rations commerciales en magasin ;
Travailler en �troite collaboration avec les �quipes marketing pour d�velopper des strat�gies et des initiatives marketing sur mesure pour les comptes cl�s ;
�valuer l'efficacit� des activit�s promotionnelles et ajuster les strat�gies en cons�quence ;
D�velopper et g�rer les budgets des comptes, en garantissant la rentabilit� et le respect des objectifs financiers ;
Surveiller les performances en mati�re de prix et de marge, en mettant en œuvre des strat�gies de prix pour optimiser la rentabilit� ;
Collaborer avec des �quipes interfonctionnelles telles que les �quipes marketing, juridique, de gestion de projet, de support commercial, de fabrication et de service client pour offrir des exp�riences client sans faute et assurer une ex�cution transparente des strat�gies de grands comptes.

Votre profil et comp�tences :

Exp�rience av�r�e en tant que responsable des ventes dans l'industrie de l'�lectronique grand public en France ;
Fort sens des affaires avec une compr�hension approfondie des strat�gies de vente, de la dynamique du march� et des besoins clients ;
Exp�rience en gestion ;
Un r�seau � jour ;
Excellentes comp�tences en n�gociation, en communication et en relations interpersonnelles ;
Esprit analytique avec ma�trise des outils d'analyse de donn�es et de reporting ;
Capacit� � prosp�rer dans un environnement en �volution constante et � g�rer efficacement plusieurs priorit�s ;
La ma�trise du fran�ais et de l'anglais, le n�erlandais serait un avantage ;
En mesure de voyager r�guli�rement.

Pourquoi travailler pour Commaxx ?

Un poste � responsabilit�, stimulant et polyvalent que vous pourrez organiser � votre convenance ;
Une organisation ambitieuse, internationale et en pleine croissance qui laisse de l'espace � vos propres contributions et id�es ;
Entreprise dynamique et informelle o� vous pourrez vous �panouir et o� vos efforts et vos r�alisations seront rapidement reconnus ;
L'esprit d'entreprise est fortement appr�ci� et non inhib� ;
Une r�mun�ration tr�s comp�titive, un syst�me de bonus et une voiture de fonction ;
Politique de travail � domicile ;

Organisation :

La soci�t� Commaxx, fond�e en 1994 aux Pays-Bas, s'est impos�e comme acteur majeur dans le d�veloppement et la vente d'�lectronique grand public et de petit �lectrom�nager avec diff�rentes marques (Lenco, Alecto, Gastronoma, Melissa, Fysic, Nedis) et dans le secteur de la marque propre aupr�s des principaux retailers, importateurs et distributeurs nationaux et internationaux. En outre, Commaxx atteint ses clients via ses propres boutiques en ligne et diverses marketplaces nationales et internationales, servant � la fois les march�s des entreprises (B2B) et des consommateurs (B2C) dans le monde entier.

L'�quipe Commaxx emploie actuellement environ 250 personnes dans le monde, r�parties entre le si�ge social bas� � Kerkrade (Pays-Bas), le bureau de Den Bosch (Pays-Bas) et ses succursales au Su�de, Finlande, Chine, France, Danemark, en Allemagne et � Hong Kong.
Tous ensemble, nous servons un r�seau toujours croissant de points de vente dans plus de 50 pays. Dans les pays o� il n'existe pas d'organisation commerciale propre, nous travaillons en �troite collaboration avec des distributeurs locaux.
Avec ses sept marques uniques, Commaxx propose une gamme remarquable d'environ 8000 produits.
Commaxx est une entreprise financi�rement saine, avec une croissance annuelle constante, qui investit beaucoup dans le d�veloppement et la gamme de produits, notamment en acqu�rant des soci�t�s comparables, qu'elle m�ne ensuite rapidement au succ�s. Cette strat�gie permettra de continuer � �largir le portefeuille et � assurer sa croissance future.

Comment postuler ?

Si vous �tes int�ress� et que votre profil correspond � notre recherche, veuillez envoyer votre CV en ANGLAIS via le formulaire � VITRU, le cabinet europ�en de recrutement de cadres. Pour plus d'informations sur ce poste, merci de contacter Guy Laeven chez VITRU au 6 (
).

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