Summary Sheet: Engineering |
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Advertiser Name | E.ON Energy Solutions GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Engineering | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Betriebstechniker Wartung / Instandsetzung MSR / SPS (w/m/d) |
Description: E.ON Energy Solutions GmbH
Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verkn pfung von W rme, K lte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und massgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst ber 500 dezentrale Anlagen, einige Grossanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernw rmenetze mit einer Gesamtl nge von ber 450 km.
Bei E.ON z hlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit f r alle zu schaffen, k nnen unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Ibbenb ren zum n chstm glichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Meister / Techniker Elektrotechnik f r Betriebsf hrung Anlagen (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven f r die Zukunft von E.ON, sondern auch f r deine eigene! Wir k nnen es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
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Deine Aufgaben
- Du bernimmst die technische Betriebsf hrung und sorgst f r einen sicheren, st rungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen
- Mit deinem Know-how optimierst du den Anlagen- und Netzbetrieb, steigerst Effizienz und Leistung und bist als verantwortliche Elektrofachkraft f r die Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen zust ndig
- St rungen an elektrischen Anlagenkomponenten pr fst und behebst du souver n, ebenso wie du Elektromontagen im Anlagenbereich durchf hrst
- Du koordinierst versorgungsrelevante Aktivit ten, entscheidest ber Ad-hoc-Massnahmen und stellst die Versorgungssicherheit sicher
- Wartungs- und Instandhaltungsmassnahmen beauftragst und berwachst du
- Du kommunizierst mit internen und externen Partnern und stellst eine l ckenlose Dokumentation im Workforce-Management-System sowie ein rechtskonformes Berichtswesen sicher
- Die Koordination von Auftr gen und die Organisation aller Massnahmen liegen in deiner Verantwortung
- Und: Du bist bereit, im Rahmen der 24/7 Rufbereitschaft Verantwortung zu bernehmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise erg nzt durch eine Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich gepr fter Techniker
- Fundierte Erfahrung und Fachkenntnisse in der Energieversorgung sowie Kenntnisse in SPS und MSR w nschenswert
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und MS Dynamics
- Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgepr gter Teamorientierung und Kommunikationsf higkeit
- Analytische und konzeptionelle F higkeiten sowie technisches und betriebswirtschaftliches Verst ndnis
- Durchsetzungsst rke und hohe Zuverl ssigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- G ltige Fahrerlaubnis der Klasse B
Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kr ften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu l sen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der ssberzeugung, dass jeder von uns etwas f r unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kr ften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu l sen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der ssberzeugung, dass jeder von uns etwas f r unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Attraktive Verg tung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschl ge f r z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, M glichkeit eines Sabbaticals oder zus tzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage f r u. a. Wechselschicht
- Kollegiales Miteinander: gepr gt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterst tzung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
- Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
- Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbst ndiges Lernen unter Nutzung eines vielf ltigen Trainingsspektrums f r pers nliches Wachstum
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Verm genswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilit t: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.
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