Facharzt Ansthesie / Intensiv- und Notfallmedizin w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Einleitung oder/und ssberwachung der medizinischen Erstversorgung mit Stellung der Erst-Diagnostik ambulanter und stationrer Notfallpatienten

• Ausbau der Portfolio-Breite und Reichweite unserer Leistungsangebote


• Optimierung von Schnittstellen zu niedergelassenen ssrzten, Notrzten und Rettungsdiensten


• Weiterentwicklung und Organisation von Ablufen in der Patientenversorgung


• Teilnahme am Rettungsdienst - auf Wunsch mglich


• Umsetzung der Anforderungen laut GBA-Beschluss (umfassende Notfallversorgung - Stufe 3)

• Approbation und Facharztanerkennung fr Ansthesie, Chirurgie oder Innere Medizin


• Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft diese zu erlangen


• Erfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin


• Gute Kenntnisse der notwendigen bildgebenden Verfahren fr die Erstversorgung von Patienten


• Einsatzfreude, Flexibilitt und soziale Kompetenz


• Begeisterungsfhigkeit, Engagement und Teamgeist

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  Attraktive Vergtung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag fr ssrztinnen und ssrzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.


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  Entwicklungschancen: Untersttzung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).


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  Vielfalt: Spannende Aufgaben und die Mglichkeit zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


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  Wertschtzung von innovativen Ideen und Lsungsanstzen.


• Ein Miteinander auf Augenhhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld mit wertschtzender Unternehmenskultur.


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  Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.


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  Attraktive Mitarbeiterangebote wie: Mitarbeiterrabatte z. B. fr Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengnstige & garantierte Parkpltze und viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterprsente zu saisonalen Anlssen.


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  Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.


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  Gesundheitsangebote: Vergnstigte Fitness- und Gesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell.


• Fr Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.


• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.


• Durch unser Projekt pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder knnen bis zu 1.000 Euro fr jedes Projekt beantragen, wenn Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren. Dann drfen wir Sie dabei herzlich untersttzen.