Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege / Ansthesie w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jhrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grndung 1966 setzt sie sich fr die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu erffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmrkte Bildung und Gesundheit. Sie gehrt zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Umfassende intensivpflegerische Betreuung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
Integration medizinischer Massnahmen in die Lebenswelt der Patientinnen und Patienten z.B. Umsetzung des Weaningkonzeptes
Verbesserung der Lebensqualitt durch pflegerische und rehabilitative Interventionen auf Grundlage folgender Konzepte: Basale Stimulation , LIN , Bobath-Konzept, Affolter-Modell , F.O.T.T. in der rehabilitativen Pflege
Umsetzung der Behandlungs- und Pflegestandards

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w m d
Interesse an der neurologischen und rehabilitativen Pflege
Selbststndiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinren Team
Prozess- und lsungsorientiertes Handeln
Engagement, Fhigkeit zur konstruktiven und kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit
Abgeschlossene Fachweiterbildung Ansthesie/Intensiv ist wnschenswert

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschtzenden und kollegialen Behandlungsteam
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
Regelmssige Mitarbeiterentwicklungsgesprche
Freistellung und/oder finanzielle Untersttzung bei Fort- und Weiterbildungen
Selbstverstndlich erhalten Sie eine attraktive Vergtung, eine betriebliche Altersversorgung, Freistellungsphasen in besonderen Situationen durch unsere Wertkonten, vielfltige Mitarbeiterangebote des tglichen Lebens, ein Jobrad im Leasingmodell und wir untersttzen Sie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement ()