Summary Sheet: Administration |
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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Administration | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Process Manager Set Development & Processes (w/m/d) |
Description: Aufgaben: - Verantwortlich f r den Set-Konfigurationsprozess und Unterst tzung der globalen Service- und Supportfunktionen der BD
- Effiziente und konforme Umsetzung der Entwicklungsregelungen f r Sets
- Erstellen und Aktualisieren der dazu notwendigen Dokumente wie bspw. Spezifikations-, Change-, Reklamations- und CAPA-Management
- Durchf hren und Unterst tzen von Prozessoptimierungsinitiativen und Projekten im Bereich Set/BD und den Schnittstellenbereichen
- Durchf hrung von Software-Schulungen zu relevanten Tools, einschliesslich Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
- Auftragsmanagement in SAP/R3 (k nftig S4/HANA) und HCL Notes f r HARTMANN Set Business
- Betreuung von speziellen Kunden und L sungen f r deren Abl ufe
Kompetenzen: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Affinit t f r Softwarel sungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
- Prozessorientiertes und analytisches Denken verbunden mit Offenheit f r neue Aufgaben und der F higkeit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Kreativit t in L sungsfindung zur Optimierung der Abl ufe
- Selbstst ndiges Arbeiten und Selbstorganisation sind ein Muss
- Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus
Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform
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