Summary Sheet: Construction |
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Advertiser Name | HAMBURG WASSER | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Construction | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: (Bau-)Ingenieur als Vergabemanager Bauleistungen (m/w/d) |
Description: Wir erfinden was: Die Abteilung Beschaffung und Logistik verantwortet die zentrale Beschaffung von Waren, Dienst- und Bauleistungen sowie die Lagerwirtschaft. Das 14-k pfige Team des Vergabemanagements/Baueinkauf wickelt f r die unternehmensweite Infrastruktur im Anlagenbau, Hoch- und Tiefbau die gesamten Bauvergaben sowie die Vergaben von Gutachter- und Ingenieurleistungen ab. Das bewegen Sie bei uns: - Beraten der Facheinheiten und externen Kunden in Vergaberechtsfragen und Mitwirken bei der Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren, Ingenieur- und Gutachterleistungen sowie komplexer oder unternehmens bergreifender Bauvorhaben
- Durchf hren der vergaberechtlichen Pr fung von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereiten von Vergabeverfahren im e-Vergabesystem von HAMBURG WASSER
- Selbstst ndige Bearbeitung anspruchsvoller Vergaben von Bau- und Ingenieur-Leistungen inkl. Pr fen der Angebote, Nebenangebote, Sondervorschl ge, Vorbereiten und Durchf hren von Bietergespr chen und Erstellen der Vergabeunterlage
- Fachliche F hrung von Ingenieuren, Koordinieren und Steuern der Ausschreibungen/Vergaben nach Terminen und Kapazit ten sowie fachtechnische Pr fung der Vergabeunterlagen
- Initiieren und Durchf hren bereichs bergreifender Prozessoptimierung
Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik (Master / Diplom) oder vergleichbare F higkeiten und Kenntnisse
- Mehrj hrige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Anlagen und/oder Ingenieurbauprojekten
- Vertiefte Kenntnisse im ffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (GWB, VgV, VOB, SektVO, HOAI)
- Sicherer Umgang mit den g ngigen Office-Anwendungen und Ausschreibungsprogrammen (iTWO, SAP-PS)
- Proaktives Handeln verbunden mit ausgepr gter Analysef higkeit und strategischem Denken
- Teamf higkeit und eine hohe soziale Kompetenz mit der F higkeit klar, offen und motivierend zu kommunizieren
Nur ein paar Gr nde, zu uns zu kommen : - Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum f r andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und ssberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns m glich.
- Aufgeschlaut: Individuelle F rderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten ssbernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Verg tung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebs rztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools erm glichen nicht nur das Kn pfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heissgetr nke f r alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespr ch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER f rdern die Gleichstellung von Frauen und M nnern. F r diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepr sentanz bei gleicher Eignung, Bef higung und fachlicher Leistung vorrangig ber cksichtigt.
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