HR Referent Personal / HR-Generalist (m/w/d)

• Wir bieten eine attraktive Vergtung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits.


• Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmglichkeiten.


• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Mglichkeit sich sowohl fachlich als auch persnlich weiterzuentwickeln.


• Sie knnen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.


• Wir ermglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit zur mobilen Arbeit.

• Sie bernehmen die operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. das Erstellen von Arbeitsvertrgen, Nebenabreden, Kndigungen und Zeugnissen und beraten unsere Fach- und Fhrungskrfte in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.


• Gleichzeitig fhren Sie Mitarbeitergesprche und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.


• Durch Ihr umfangreiches Wissen im Tarif- und Arbeitsrecht sind Sie an der Umsetzung und Durchfhrung von arbeitsrechtlichen- und Disziplinarmassnahmen wie z. B. Er- und Abmahnungen beteiligt, prfen Eingruppierungen, Beschftigungsverbote und Freistellungen.


• Ebenso untersttzen Sie bei HR-relevanten Projekten und der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen, erstellen Berichte und Analysen.

• Sie haben eine kaufmnnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfgen ber eine zustzliche Fortbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann / Personalkauffrau). Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaft erfolgreich absolviert.


• Sie besitzen auf jeden Fall praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Ttigkeitsgebiet im Bereich Personalwesen, vorzugsweise aus einem sozial geprgten Umfeld.


• Idealerweise kennen Sie die Arbeit mit Tarifvertrgen. Wir wenden insbesondere BAT-KF, TVL und/oder Dehoga an.


• Gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab.


• Ein hohes Mass an Kommunikationsfhigkeit, eine selbststndige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.


• Sie lieben ein vielfltiges Aufgabenfeld und mchten Vernderungen mitgestalten und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP auf.

Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Im Bereich Personal sind wir ein Team aus Strategen, Entwicklern, Beratern und Netzwerkern, die den gesamten Kosmos der Mitarbeitenden der Kaiserswerther Diakonie von der Geburtsklinik ber die Behindertenhilfe bis hin zu unseren Altenzentren betreut und untersttzt. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spass und die Mglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz massgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!