(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - freinander und fr jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spass, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fr Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte am Standort Krefeld werden.

Fr diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Als "(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)" beraten Sie die Logistik-Fachbereiche bei deren ssnderungs- und Entwicklungsbedarfe hinsichtlich der Logistiksysteme (bspw. SAP EWM, ERP, BW oder Systeme der Anbieter LIS und Stdtler)
• Projektseitig begleiten Sie die technische Umsetzung bis hin zur Schulung und Etablierung und arbeiten in Ihrer Schnittstellenfunktion dabei eng mit den einzelnen Logistik-Fachbereichen zusammen, wie bspw. dem Transportmanagement, der Zollabteilung oder der Disposition
• Fr eine nachhaltige Nutzung der Transportmanagementsoftware stellen Sie einen reibungslosen Betrieb durch Funktionstests und Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklungen laufender Funktionen sicher
• Sie stellen den gesamten Anforderungsprozess sicher, von der Einbindung relevanter Stakeholder bis hin zur nachhaltigen Dokumentation
• Sie bringen sich aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagementprozesses ein und hinterfragen bestehende Strukturen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld oder mit Logistiksystemen wie bspw. Stdtler oder SAP EWM
• ausgeprgte analytische, selbststndige und lsungsorientierte Arbeitsweise
• Spass an Prozessoptimierungen sowie der Arbeit in interdisziplinren Teams
• Kommunikationsstrke und Moderationsfhigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhltnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Mglichkeit fr tageweises mobiles Arbeiten
• Eine attraktive Vergtung sowie 30 Tage Urlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermgenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile ber Corporate Benefits
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Bastian Bchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung ber unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.