Ingenieur Maschinenbau als Projektleiter Fernwrme (w/m/d)

In unserem Team sind Sie verantwortlich fr die Planung des Fernwrmenetzes. Zusammen mit den Kolleg innen arbeiten Sie bergreifend ber die Fachbereiche hinweg an der Energieversorgung unserer Kund innen.

• Sie entwickeln Zielnetze, insbesondere vor dem Hintergrund der Energiewende.


• Sie entwickeln strategische Konzepte zum Ausbau von Nah- und Fernwrmenetzen.


• Sie erstellen innovative Konzepte und Strategien zur Optimierung von Fernwrmesystemen und treiben Projekte zur Digitalisierung voran.


• Sie fhren Analysen des Netz- und Anlagenbestandes und Netzberechnungen im Bereich der Fernwrme durch.


• Sie planen Neubau- und Erneuerungsmassnahmen (HOAI LP 1-2) im Bereich der Fernwrme.


• Sie arbeiten bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien aktiv mit.

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation


• Sie besitzen eine strukturierte Vorgehensweise, denken und handeln im Sinne des Unternehmens und sind teamfhig.


• Sie sind IT-affin und haben idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbankstrukturen oder knnen sich diese aneignen.


• Sie kennen sich mit den grundstzlichen Verfahren der Netzberechnung aus.


• Sie verfolgen Ihre Ziele mit einer lsungsorientierten Arbeitsweise, die Sie insbesondere bei fachbereichsbergreifenden Themen, Prozessen und Verantwortlichkeiten untersttzt.


• Sie bringen eine hohe Vernderungsbereitschaft mit und hinterfragen bestehende Prozesse.


• Sie besitzen gute Kommunikationsfhigkeiten und agieren als Teamplayer in.


• Sie haben Interesse an den Themen der Energiewende und Energiewirtschaft, idealerweise mit Vorkenntnissen.


• Sie begeistern sich dafr, die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitzugestalten.

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilittswende mitgestaltet


• Flexible Arbeitszeiten sowie die Mglichkeit, mobil zu arbeiten fr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Ein tarifliches Vergtungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung


• 30 Tage Jahresurlaub und zustzlich Heiligabend und Silvester frei


• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Prsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere untersttzen


• Mitarbeitenden-Tarif fr Strom und Gas


• Sehr gute ssPNV-Anbindung


• Bikeleasing


• Kostenfreies DeutschlandTicket


• Kostenfreier Parkplatz fr Mitarbeitende


• Kantine direkt am Standort


• Regelmssige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage


• Rabatte fr Mitarbeitende