Area Sales Manager (m/w/d)

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  Verantwortung fr den Vertriebsbereich: Du bist zustndig fr die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie Akquisition von Neukunden in der zugewiesenen Region.


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  Umsatzsteigerung: Du bist zustndig fr die Umsetzung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der regionalen Umsatz- und Wachstumsziele.


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  Marktanalyse: Zu deinen Aufgaben gehren die Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedrfnissen zur Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien.


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  Kundenberatung: Du kmmerst dich um die intensive Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort, um massgeschneiderte Lsungen anzubieten und langfristige Geschftsbeziehungen aufzubauen.


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  Zusammenarbeit: Eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Marketing und dem Kundenservice wird vorausgesetzt, um eine hohe Kundenzufriedenheit und eine optimale Marktposition zu gewhrleisten.


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  Reporting: Von dir erfolgt eine selbststndige und regelmssige Berichterstattung ber Verkaufszahlen, Prognosen und Marktaktivitten an das Management.

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  Ausbildung/Studium: Abgeschlossene technisch-kaufmnnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.


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  Berufserfahrung: Mehrjhrige Erfahrung im Aussendienst oder im Sales-Bereich (B2B/Investitionsgter), idealerweise als Sales Manager oder Account Manager. Erfahrungen im technischen Bereich sind wnschenswert.


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  Kommunikationsstrke: Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Kunden auf allen Ebenen. Zudem solltest du ber eine hohe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement verfgen.


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  Eigeninitiative und Reisebereitschaft: Du bringst eine selbststndige Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft zum Reisen mit.


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  Fremdsprachenkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein faires Entgelt, Erfolgsprmie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche


• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmglichkeiten


• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berss werksrztliche Betreuung undss Mitarbeitendenberatungss bis hin zu Gesundheitsvortrgen, Vorsorgeuntersuchungen undss Fahrradleasing (JobRad).


• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der Syntegon-Onboarding-App