Campus Recruiter

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de afdeling advisory. KPMG Recruitment bestaat uit meer dan 40 gedreven collega's, verdeeld over 3 teams: Experienced Hires, Campus Recruitment en Talent Sourcing. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. En daar kunnen wij jouw hulp wel bij gebruiken! Het fijne is dat recruitment binnen KPMG hoog op de agenda staat en dit zorgt voor uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hi«rarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.

Jij bent als campus recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van stagiaires en starters voor meerdere afdelingen binnen KPMG Advisory. Je bent niet alleen h©t gezicht van KPMG voor kandidaten, ook treed je op als adviseur richting de hiring managers. Jij weet namelijk het beste hoe we de juiste kandidaten kunnen benaderen of overtuigen waarom werken bij KPMG zo leuk is! Zo heb je het ene moment een leuk gesprek met een mogelijk nieuwe collega en het andere moment heb je een overleg over hoe die moeilijke vacature met jouw hulp toch ingevuld kan worden. Je hebt veel contact met interne collega's en juist weer externe kandidaten, het is daarom belangrijk dat jij het overzicht weet te behouden. Net als het aantal vacatures staat ook jouw ontwikkeling bij KPMG niet stil. Er zijn voldoende mogelijkheden om jouw kennis en kunde verder te ontwikkelen. Op de afdeling zijn er voldoende mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter en krijg jij de kans om meerdere trainingen te volgen.

Ons hoofdkantoor is in Amstelveen, maar in deze functie ben je regelmatig op pad. Voor evenementen op campussen door heel Nederland. Dat maakt deze functie eentje met afwisselende werkzaamheden, leuke uitdagingen en is geen dag hetzelfde. Daarnaast werkt iedereen hybride, dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor voel jij je snel thuis.

• In het bezit van een HBO of WO-diploma


• Minimaal 1 jaar recruitment-, HR- of commerci«le- werkervaring, bijvoorbeeld als recruiter, intercedent, HR medewerker of vergelijkbaar


• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal


• Organisatorisch sterk, je vindt het leuk om zowel grote als kleine events te organiseren


• Je wilt jezelf ontwikkelen naar een gedegen business partner voor het hoger management


• Je weet goed prioriteiten te stellen


• Je hebt affiniteit met een jonge, ambitieuze doelgroep

• Brutosalaris tussen €3.185,- en €5.240,- , winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.


• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.


• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.


• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.


• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.


• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.


• Een laptop en iPhone die je ook priv© mag gebruiken.


• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.


• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!


• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt ©n toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma's.


• 'Together' is ©©n van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega's.