Stellv. Leiter Anlagenbetrieb (w/m/d)

E.ON Bioerdgas GmbH ist zusammen mit Tochtergesellschaften Betreiber von 5 Biomethananlagen (2 davon mit CO2 Verflssigung).

Fr die Untersttzung des Anlagenbetrieb soll eine Stelle als stellv. Leiter Anlagenbetrieb besetzt werden. Perspektivisch ist 2027 ein Aufstieg zum Leiter Anlagenbetrieb mglich.

Folgende Ttigkeiten umfasst die Stellenbeschreibung:

• Produktionsplanung und -Kontrolle, einschliesslich Planung und Abstimmung der Rohstoffversorgung mit dem Substratmanagement


• Planung und Begleitung von Wartung, Instandhaltung und Reinvestitionsmassnahmen sowie Organisation von Optimierungsmassnahmen


• Erfassung und Meldung von Gewhrleistungsmngeln, Kontrolle der Mngelbeseitigung


• Organisation der Umsetzung von Massnahmenplnen


• Erstellung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen


• Organisation und Durchfhrung von Angebotsabfragen zu erforderlichen Leistungen sowie Vertragsmanagement


• Verhandlung und Abschluss von Servicevertrgen


• Budget und Kostenplanung in Abstimmung mit dem Controlling


• Leistungs- und Kostenkontrolle des Anlagenbetriebs einschliesslich Organisation des Anlagenreporting


• Betreuung der Sicherheitsmanagementsysteme


• Pflege des Dokumentationswesens, der Alarm und Krisenplne


• Untersttzung des Leiters Anlagenbetrieb in der Mitarbeiterkommunikation, in der Projektsteuerung, in Sachverstndigenprfungen und Zertifizierungsaudits, in der Behrdenkommunikation und Fragestellungen zu HSE Themen.


• Regelmssige Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Immissionsrecht, Strfallmanagement, Gewsserschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement

Anforderungsprofil:

• weiterfhrende Ausbildung (Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium im technischen, biologischen oder landwirtschaftlichen Bereich


• mehrjhrige Berufserfahrung in vergleichbarer Ttigkeit


• Kenntnisse in relevanten Bereichen wie Immissionsrecht, Strfallmanagement, Gewsserschutz, EEG, Nachhaltigkeitszertifizierung, Explosions- und Anlagensicherheit, Bioerdgastechnologie, Energiemanagement wnschenswert


• Bereitschaft zur Reisettigkeit (vornehmlich Deutschland, vereinzelt europisches Ausland- Anteil ca. 20 -40 % der Arbeitszeit)


• Kenntnisse in den gngigen MS Office Produkten und SAP

Benefits

• Flexibilitt: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zustzliche Urlaubsmglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermglichen


• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europischen Wirtschaftsraum


• Flache Hierarchien: interdisziplinrer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum fr eigene Ideen bietet


• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards


• Persnliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbstndiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Mglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten


• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeuntersttzung oder Alltagsbegleitung


• Ernhrung & Gesundheit: grosse Auswahl an frischen Speisen und Getrnken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)


• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)


• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkpltze und Ladestationen fr E-Fahrzeuge

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.

Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.