| Only 2 days left! Apply now in only 2 Minutes for FREE. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Close window | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Rentmeester | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Description: Een van de kerntaken van Rijkswaterstaat is om inwoners te beschermen tegen hoog water. Goed beheer van de uiterwaarden van de Maas is hierin van zeer groot belang. Met duizenden eigenaren en meer dan 500 belangen groepen die uiteenlopende belangen hebben binnen dit gebied, is dit een complexe taak! Het is een uitdaging om toekomstgericht, met inachtneming van de nieuwe omgevingswet, in samenwerking met partners duurzaam beheer te ontwikkelen. Als rentmeester ga jij hier een belangrijke rol in spelen door advies te geven over complexe vastgoedvraagstukken. Interessant toch? Lees snel verder wat je precies gaat doen. Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Rijkswaterstaat Zuid-Nederland is verdeeld in drie districten die verantwoordelijk zijn voor het beheer van assets zoals: tunnels, bruggen, rijkswegen, viaducten en gronden. Met meer dan 7000 eigenaren en ruim 500 belangengroepen is ons beheergebied zeer complex. Het is een uitdaging om toekomstgericht, volgens de Omgevingswet en in nauwe samenwerking met provincie, Rijksvastgoedbedrijf en natuurbeheerorganisaties in de omgeving nieuwe manieren van (duurzaam) beheer te ontwikkelen. Met jou als onze rentemeester assetmanagement lukt dat. Binnen district Maas ben jij als rentmeester medeverantwoordelijk voor het beheer van de gronden rondom de Maas en in het bijzonder de uiterwaarden. Je werkt samen met collega's assetmanagement, medewerkers vastgoed, grondverwervers en de vastgoedco rdinator en stemt af met het Rijksvastgoedbedrijf. Ondanks de versnippering in ons areaal en de verschillende samenwerkingspartners, zorg jij dat Rijkswaterstaat als ssssn speler naar buiten treedt. Je realiseert slim en efficissnt beheer, brengt ons vastgoedbeheer op orde en adviseert over onder meer grondzaken, grondbeleid, eigendomsoverdracht en bestemmingswijzigingen. Veranderingen die het beheer van Rijkswaterstaat of andere spelers kunnen bessnvloeden, die houd je scherp in de gaten. Denk hierbij aan veranderingen in bestemmingsplannen, natuursubsidies en initiatieven op het gebied van duurzame energie. Dit is waar jij voldoening uit haalt Het geeft jouw voldoening als je afstemming wet te vinden in een een complexe omgeving met veel verschillende eigenaren met uiteenlopende belangen. Staatsbosbeheer, natuurbeherende organisaties, boeren, landgoederen, bedrijven en bewoners hebben allemaal gronden langs de rivier. Het borgen van de waterveiligheid vraagt om een goede afstemming tussen deze verschillende eigenaren en belangen. Jij haalt er voldoening uit als je met jouw expertise eraan bijdraagt dat doelen behaald worden. Je bent de schakel tussen Rijkswaterstaat, collega's assetmanagement, het Rijksvastgoedbedrijf en tevens de beheerder richting derde partijen op het gebied van privaatrechtelijke overeenkomsten (verhuur, medegebruik, pacht, etc.) en selecteert verpachtbaar areaal. De resultaten van de GIS-analyses die je laat uitvoeren, vertaal je naar de juiste beheerinstrumenten. Zo verbeter je de huidige beheersituatie en maximaliseer je de potentissle opbrengsten. Je draagt bij aan het behalen van de operationele doelen. Zijn er gesprekken met gemeenten, provincie en natuurbeheerorganisaties rondom vastgoeddossiers? Dan vertegenwoordig jij de districten. Dat gaat je goed af dankzij jouw uitgebreide gebiedskennis. Wat wij aan jou waarderen
Lees dan hier meer over uiterwaardenbeheer , nieuwsberichten over de uiterwaarden en de uiterwaarden projecten aan de Maas . Leven in en om de rivier Samenwerken aan Riviernatuur. Of bel of app met Jasper Schurgers, adviseur leefomgeving en milieu, via 06-. Hij staat je graag te woord.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds mssssr en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud ssn stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen. Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio's ssn met de markt. Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega's kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop. Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je ssssk rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met ssssn werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. |