(Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - freinander und fr jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spass, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag fr Tag noch besser zu werden!
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Fr diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen fr einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP
• Sie sind Ansprechperson fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor
• Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und fhren die elektronische Personalakte
• Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEssV und kommunizieren mit Sozialversicherungstrgern und Behrden
• Sie bernehmen auch teambergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und untersttzen bei der Einarbeitung neuer Kollegen

• Mehrjhrige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
• Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d)
• Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht)
• Langjhrige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP
• Freude an Beratung, Integritt, gewissenhaftes und zuverlssiges Arbeiten sowie Teamorientierung
• Technische Affinitt (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spass am digitalen Arbeiten

• Ein sicheres Aufgabengebiet in einem familiengefhrten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Unbefristetes Arbeitsverhltnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
• Mglichkeit fr tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten, wie z.B. ber die Sprachlernplattform speexx
• 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub fr eine bessere Balance
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermgenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagessttte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

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