Summary Sheet: HR / Recruitment |
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Advertiser Name | E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | HR / Recruitment | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Werkstudent:in Human Resources Management (w/m/d) |
Description: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-L sungen f r B2B-Kunden und den ffentlichen Sektor. Wir erm glichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON z hlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind berzeugt, dass Unterschiede uns st rker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielf ltigen Unternehmenskultur! Zur Verst rkung unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gleich online.
Deine Aufgaben
- Du unterst tzt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmassnahmen)
- Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit
- Du erledigst administrative Aufgaben zuverl ssig und selbstst ndig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung
- Du unterst tzt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten
- Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit
Dein Profil
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du kannst sicher mit allen g ngigen MS-Office Anwendungen umgehen
- Du bist in der Lage selbstst ndig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer
- Du trittst sicher in der m ndlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und F hrungskr ften auf
- Du bist 15-20 Stunden pro Woche verf gbar - in den Semesterferien besteht die M glichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu erm glichen, in dem sie ihr Bestes zeigen k nnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fr hzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen f r das Bewerbungsverfahren ben tigst. Wir stellen diese gern zur Verf gung.
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