Summary Sheet: Banking & Financial Services |
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Advertiser Name | PAUL HARTMANN AG | | Advertiser Type: | Company |
Classification: | Banking & Financial Services | | Subclassification: | |
Country: | Germany | | Location: | Germany |
Language: | German - Germany (de-DE) | | Contact Name: | |
Employment Type: | Permanent | | Workhours: | Not Specified |
Position: Expert Payroll Germany (w/m/d) |
Description: Sie sind ein Profi in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und m chten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Sie sch tzen eigenverantwortliches Arbeiten und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position bernehmen Sie die Durchf hrung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM, steuern das Meldewesen und sind Ansprechpartner f r fachliche Fragen. Mit Ihrem Know-how tragen Sie massgeblich zur Qualit tssicherung und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse bei. Aufgaben: - Selbstst ndige Durchf hrung des Lohn- und Gehaltslaufes sowie der dazugeh rigen Folgeaktivit ten und Reporting mittels SAP HCM
- Steuerung und Monitoring des Meldewesens
- Ermitteln, Einspielen und Plausibilisieren von Massendaten (z.B. Einmalzahlungen)
- Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten ber den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden
- Dokumentation von Prozessen und Fachthemen
- Ansprechpartner/in f r die Professionals Payroll zu Prozess- und Fachfragen
- Abstimmung mit IT-Dienstleistern / Anforderungen aufnehmen und ssberwachung der korrekten Umsetzung
Kompetenzen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Qualit tsbewusstsein zur Sicherung der Abrechnungsergebnisse ist f r Sie selbstverst ndlich
- Erfahrung im Customizing und Testen von Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative, Flexibilit t und eine ausgepr gte Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie gehen proaktiv an die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse heran
Benefits: - Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub f r aussergew hnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkpl tze, Kantine mit Cafss Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu ber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmb dern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse f r die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik ber unsere Corporate Benefits Plattform
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